章华染发剂怎么样

章华染发剂怎么样？买染发剂，你可以去“驰购网”看看，它是一个第三方的染发剂导购平台，上面搜集筛选了很多口碑较好的染发剂品牌。我当时在那买过一款，产品包装很精美，也很上档次！配件齐全，使用起来非常方便，真的是很不错的染发产品，上色效果好，不过敏。用后头发很有光泽，柔顺，没有异味，头发也不显得干燥，很滋润，染出来的颜色也很自然，非常不错。真的很好！建议你去看看。

章华生态染发剂使用说明书

自然村染发液，现在我每月用一盒，感到很划算。过去我常用苯类染发剂，买时便宜，但每月养发开支1000多块，比这还贵。

前往百度APP查看

回答

近日，媒体送检了11款市面热销的染发剂，对比检测其是否含有禁用物质邻氨基苯酚，以及对苯二胺、间苯二酚、对氨基苯酚、甲苯-2,5-二胺等成分的浓度

章华生态焗油染发膏含有的“非那西丁”用作过氧化氢的安定剂，长期接触会危害人体健康。2017年世界卫生组织国际癌症研究机构公布的致癌物清单中，非那西丁列为1类致癌物，即为“对人类为确定致癌物”。

提问

请问章华生态焗油染发膏1剂2剂全部挤出来混合好了在用，还是各挤1条在梳子上就能柒发。

回答

混合好

提问

好的，谢谢！

回答

你还有什么想知道的吗

更多4条



...

美发师理论基础知识大全？

1.首先，作为一名理发师，最重要的是了解头发，它由表皮、皮层和髓质组成。

2.作为一名理发师，你应该能够理发。剪发是每个人都需要的最基本的技术，包括剪发、抓发、摘发和剪发。

3.作为一名理发师，你需要了解染发剂，染发剂基本上分为三种。它们是暂时性染发剂、半永久性染发剂和永久性染发剂。

4.暂时性染发剂一般溶于水，不会进入头发皮层，暂时粘附在头发上，洗后会脱落

5.半永久性染发剂在第一类染发剂中不需要添加任何氧化剂。大脑皮层没有氧化聚合反应。一般保存15天

6.永久性染发剂会渗透到表皮和皮层，通常会持续3个月。它们经常被用来染白发和加深头发颜色

7.作为一名理发师，你应该知道染发的原理。染发时，染发剂渗透角质膜，沉积在头发皮层，使头发变色，呈现光泽。

扩展知识：

美发师是根据服务对象的头形、脸形、体型、发质、年龄、职业等要求，在美发厅使用美发工具和用品，为其进行毛发护理、发型设计、化妆造型及制作的工作人员。

能力特征

具有与服务对象良好的亲和能力、语言表达能力和沟通能力；

具有空间感和形体感的设计能力；

具有准确灵活运用手指完成既定操作的能力；

具有熟练、准确、稳定地运用手腕完成既定修剪能力；

具有辨别颜色的能力。

适用范围

专业理（美）发馆（厅），饭店、宾馆、游船等场所的理（美）发厅（室）

（1）洗发，修剪;

（2）吹风，梳理;

（3）烫发，染发，漂发;

（4）进行肩，颈，头部按摩;

（5）护发，固发;

（6）束发造型;

（7）整理发型。

...

染发剂施华蔻和欧莱雅哪种好

据本人十年自我染发经验，欧莱雅遮盖白发的彩色染发剂气味大，氨水味刺鼻，但色牢固，洗两三次就不怎么掉色了。施华蔻的遮盖白发的彩色染发剂没什么气味，但洗发时每次都掉色。

施华蔻

巴黎欧莱雅是干什么的？是什么东西？

巴黎欧莱雅..你值得拥有.....广告响亮啊 是化妆品 我现在就在用 还不错 没出现过敏反应

巴黎欧莱雅是欧莱雅集团里知名度最高、历史最为悠久的大众化妆品品牌之一， 主要生产染发护发、 巴黎欧莱雅 彩妆及护肤产品，它的出众品质一直倍受全球爱美女性的青睐。 欧莱雅在整个20世纪中的发展史，是日化工业发展史上很有代表性的一部分。巴黎欧莱雅拥有骄人的产品研发背景，一流的药学试验室及皮肤学中心，遍布全球的研究测试中心，使其不断推出适应全球消费者不同需要的优质科研产品。欧莱雅进入中国时，便和苏州医学院合作成立了欧莱雅护肤美容研究中心，专门致力研发适合中国女性肌肤的产品。 早在1907年，发明了世界上第一支合成染发剂的法国化学家欧仁·舒莱尔创办了欧莱雅公司。历经一个世纪的努力，如今欧莱雅已经由一个小型家庭企业跃居世界化妆品行业的领头羊，经营活动已遍及150多个国家和地区，在全球拥有283家分公司、42家工厂及100多个代理商，在世界各地拥有员工5万多人，已成为世界第一大化妆品公司。去年欧莱雅集团的全球销售额达140亿欧元，并实现连续19年利润两位数增长。欧莱雅集团同时又是最受赞赏的法国公司，及财富全球500强企业之一。 欧莱雅创立于1907年的法国，在2003年的财富500强排名中位居第373位，年销售收入达到135亿多美元。2004年1月，英国《金融时报》公布的“全球最受尊重公司”排名中，欧莱雅集团在总共72家上榜公司中名列第20位。2004年7月26日，美国《商业周刊》公布了按市值计算的全球1000家最大的公司，欧莱雅集团名列第78位。这一系列数据的背后无不折射出历经近一个世纪沧桑的欧莱雅惊人的成长步伐。 作为全球最大的化妆品集团，欧莱雅在近一个世纪的历程里，不遗余力地为满足世界各国人民对美的追求而奋斗；同样肩负着这一崇高使命，欧莱雅于1997年正式来到中国。时针指向2002年，欧莱雅中国公司5岁了。伴随着中国的全面开放、社会发展和经济腾飞，欧莱雅目睹了这些年来中国取得的巨大成功：申办作为全球最大的化妆品集团，欧莱雅在近一个世纪的历程里，不遗余力地为满足世界各国人民对美的追求而奋斗；同样肩负着这一崇高使命，欧莱雅于1997年正式来到中国。时针指向2002年，欧莱雅中国公司5岁了。伴随着中国的全面开放、社会发展和经济腾飞，欧莱雅目睹了这些年来中国取得的巨大成功：申办2008夏季奥运会成功、成为WTO组织的一员、申办世博会成功… 与此同时，欧莱雅也积极投身于全球瞩目的中国市场的建设和发展，奉献出高科技创新优质的护肤、护发、彩妆、香水等产品，为中国人民增添一份美的姿彩。 在短短五年的共同竭诚努力下，已建起一个3000多人的欧莱雅中国大家庭，并把在中国的业务拓展到 巴黎欧莱雅 全国500多个城市，让我们的世界知名品牌巴黎欧莱雅、美宝莲、卡尼尔、兰蔻、赫莲娜、碧欧泉、薇姿、卡诗、欧莱雅专业美发和理肤泉为中国人民所熟知和喜爱。 1907年，年仅28岁的法国化学家欧仁·舒莱尔发明了世界上第一支无毒染发剂，并由此创立了欧莱雅集团。 欧莱雅在中国的商务始于1966年设在香港的经销处。事实上，该公司1933年曾对广州、上海、北京等大城市进行过市场调查。 1996年，欧莱雅公司和苏州医学院合作建立了苏州欧莱雅有限公司，同年又在苏州建立了第一家化妆品生产厂家，专门生产美宝莲(Maybelline)系列产品。两年后，第二家生产厂家在苏州建立，生产巴黎欧莱雅(L'Oreal Paris)系列产品。 1997年，欧莱雅公司在上海开办了中国总代表处,负责在中国经销欧莱雅公司各类产品，目前已在50多个城市开办了几百个销售点。 欧莱雅公司聘请了巩俐、李嘉欣、张梓琳、范冰冰、李冰冰、吴彦祖、潘玮柏作为其在中国的形象代言人。 编辑本段品牌定位 以“触手可及的奢华”精准定位，以强大的产品研发作为背景，每年推出大量新品，并辅之全面推广策略，强调“亲身体验”，巴黎欧莱雅在中国一直保持着优异的成绩，也成为许多新富的惯用品牌。 化妆品行业被称为是“把希望装在瓶子里出售”的行业，在一定程度上化妆品公司就是品牌管理公司，而巴黎欧莱雅无疑是这个行业里最成功的品牌之一。 “我们对巴黎欧莱雅的定位是：一个充满法兰西情怀的品牌。她来自于法国，是欧莱雅集团的创始品 巴黎欧莱雅 牌，价格定位中等偏上，包装、质地和感觉都是非常高档的。我们希望给消费者带来的是‘触手可及的奢华’。”欧莱雅集团大众化妆品部公关经理程蕾表示。 正是以这样精准的定位和强大的产品研发背景，巴黎欧莱雅在中国一直保持着优异的成绩，尤其在许多知识女性的心目中占有一席之地，传递着优雅、浪漫、考究的气质，也成为许多新富的惯用品牌。 强调新品 “中国在前进，中国消费者对于奢侈品的概念也越来越进步。中国的消费者不再盲目崇拜奢侈品，不再一味地认为贵的就是好的。现在的中国消费者，特别是这群新富们将会更加理智地选择最适合自己的东西。”在谈到新富人群话题时，程蕾向《成功营销》表达了她的观点。 “产品的更新很重要。”这是欧莱雅集团的传统。欧莱雅每年要更新20%的产品。2005年，欧莱雅发布了尤其多的新品。在护肤品中，有欢颜保湿（快乐多芬因子）系列、绝配无瑕粉底液、舒颜除皱系列；在化妆品中，有惊艳特长睫毛（改进版）、360度卷翘睫毛膏等。 欧莱雅集团一直对科研创新非常重视，每年把3.4％的营业额投入科研和新产品的开发。1997年进入中国后，欧莱雅集团更是根据亚洲女性的特点，开发适合中国女性的彩装和护肤品。2005年9月23日，欧莱雅集团在中国的第一个研发中心正式在上海开业，这是欧莱雅集团在全球的第14个研发中心，将专门从事中国原材料和配方方面的研究和开发。 “会有越来越多产品依照亚洲女性肌肤设计。”程蕾表示。这无疑也表明了巴黎欧莱雅看好中国市场的未来。 “亲民”策略 在中国，无论是高档的时尚类杂志，还是电视、楼宇电视；无论是中国各大城市最繁华商场，还是新浪、搜狐的女性频道；无论是带中国记者参加嘎纳电影节，还是赞助金鸡、各式时尚类活动，巴黎欧莱雅及其它同门品牌都能吸引人们的眼球，展示品牌所传达的时尚风情。 在这种广泛宣传认知度很高的情况下，欧莱雅更前进了一步，以强调潜在消费者的“亲身体验”为推 巴黎欧莱雅 广策略的主线。 在欧莱雅的中国网站上，《成功营销》记者感受了一把“亲身体验”，无论是上传照片体验自己上妆，还是皮肤问题自测，都比其它品牌多了一份消费者的互动参与。 巴黎欧莱雅在每年的春季和冬季都会向消费者推出“时尚妆容发布会”，让中国的女性与欧洲的女性、法国巴黎的女性同样时间接触到最新的色彩、时尚元素。与其它高档品牌的发布会请名流参加、完美模特展示为主不同，巴黎欧莱雅的发布会则以正常人的肤质来化妆，并强调现场的参与。 曾经为麦当娜、妮可·基德曼化妆的国际彩妆设计师吉姆·卡利亚多斯也来到中国，在2005年“魅唇绝颜”的发布现场，巴黎欧莱雅请化妆师为三位不同肤质的模特现场化妆。正是这种亲身体验和参与，使得巴黎欧莱雅品牌在消费者和潜在消费者中的口碑一直很好。 编辑本段现任CEO 2006年，巴黎欧莱雅(L’OREAL PARIS)结束了欧文中(LindsayOwen-Jones)时代，这位执掌公司长达 巴黎欧莱雅 18年之久的舵主将于今天正式退位。交还董事长兼CEO的权利后，欧文中将保留非执行董事长一职。接替欧文中的将是美国分公司总裁法国人保罗·阿贡(Jean-Paul Agon)。这意味着欧莱雅这一美容王国将重新回到法国人掌控之下。 欧文中是董事会中唯一一位非法国籍高管。他的主要贡献在于将欧莱雅向着全球化的方向全面推进，让欧莱雅既不失法国的优雅也不受到法国的束缚。其通过收购等方式布局全球，而在跨国经营上又尽量不突显法国品牌的形象，以避免产品线的重复。对美宝莲(Maybelline)的收购和改造，是欧文中掌权时代的一个亮点。 继任者保罗·阿贡于1978年加入欧莱雅成为一名推销员。三年后成为欧莱雅希腊运营部门的领导人。1989年，正值盛年的保罗·阿贡成为碧欧泉(Biotherm)的全球董事。1997年亚洲金融危机期间，保罗·阿贡又在该地区与宝洁展开较量。随后，其又转战美国。 在任命公布后的日子里，欧莱雅又完成了一笔不小的收购，以6.52亿英镑买下英国特色美容美发品公司BodyShop。尽管尚未显露锋芒，但保罗·阿贡已露出了不甘遵循旧路的苗头。 编辑本段人才培养巴黎总部培训 欧莱雅是一家高度全球化的著名500强公司，在全世界50多个国家开展业务。欧莱雅在全球范围内需要大批的高层管理人员，而且是能够跨文化的商业领导人。承担领导人培训任务的是欧莱雅法国巴黎总部，即巴黎“欧莱雅管理教育中心”，对欧莱雅的全球高层领导进行培训。 每年，欧莱雅会选送全球有领导潜力的高级管理经理到法国巴黎总部参加高层培训，培训由欧莱雅集团与欧洲著名的工商管理学院INSEAD合作，设置名为“LeadershipforGrowth”的领导力培训课程，专门针对有工作经验的全球高层经理人。有机会参加这种培训的学员将与来自世界各地的管理精英在这所世界一流的商学院度过紧张充实的20天，从顶尖的MBA教授以及经验丰富的欧莱雅高层领导那里，吸收先进的管理理念。 这项培训课程由INSEAD为欧莱雅量身定制。授课老师包括INSEAD著名的教授、一些经济领域或政策领域非常有名的学者，欧莱雅的领导人也会亲自来给学员授课、演讲，为欧莱雅来自世界各地的优秀人才提供最顶尖的管理培训。欧莱雅高层亲自参与领导人培训，体现了公司管理层对培养领导人才的决心。 欧莱雅全球领导人培训有两个目的，其一让他们学习最先进的管理经验；其次为来自全球各地的欧莱雅高级管理人员提供相互沟通的机会，有利于他们今后在工作中的交流与互助。欧莱雅中国人事部总监戴青谈起她在巴黎培训的经历时，对人才济济的欧莱雅感到自豪，对欧莱雅出色的领导人培训感到自豪。欧莱雅总部聘请了大批优秀的人才，如聘请了世界著名的专家教授进行基础研究，在巴黎培训总部，能够有机会结识许多国家的高级经理人以及研发人员，聆听充满智慧的专家教授们讲课，不但是宝贵的学习机会，更增加了对欧莱雅的认同、尊重感。所以，在激励员工士气、增加员工忠诚度等方面，巴黎总部领导力培训也起到了巨大的作用。 “责任激励”——在实践中培养领导人 欧莱雅拥有良好的领导人培养环境，培训倾向于工作实践。每一名欧莱雅员工都拥有自己的责任，这 巴黎欧莱雅 种责任本身就是在为员工成为领导人做准备。不论是何种级别的岗位，责任就是对员工的激励，员工是责任的支配者与承诺者。这就是欧莱雅的“岗位责任激励”，营造出培养领导人的自觉环境。 欧莱雅是一个培养与发展经理人、领导人的“大学校”，有各种相关制度与措施来培养与发展员工。如欧莱雅开展管理培训生制度，根据需要，为培养未来欧莱雅领导人与管理人员做准备。但通常在实际工作中，欧莱雅并不会明确确认员工要做的事情，而是让员工基于对公司以及自我使命的认识，对岗位职能以及公司发展战略的认识，以一名“企业家”的身份，来自己计划该如何开展工作，实现目标。这种像“诗人”一样自主的做法正是欧莱雅文化的体现。 欧莱雅认为，员工每天所做的工作，每天所承担的责任，就是对员工最好的训练。员工在工作岗位遇到的挑战都需要员工自己去用“诗人”般的智慧与“农民”般的勤劳去解决，通过在工作中激发员工的个性智慧，促进他们成功，是欧莱雅热衷的一种培养领导力的方法。欧莱雅崇尚让员工在日常工作中学习与成长，通过承担更大的责任成长。所以欧莱雅十分重视经理人对员工的激励作用，为员工创造机会，挑战员工，激励员工成功。欧莱雅的经理人承担的不仅仅是促进业务增长的任务，更担负着培养领导人的重任。盖保罗认为，欧莱雅最好的人事经理就是各业务部门的经理。 亚太区管理培训中心 1999年8月，欧莱雅在新加坡建立了亚太区管理培训中心，面向亚太地区的欧莱雅员工做定期的培训。欧莱雅亚太区管理培训中心针对亚洲市场的特点和亚太地区员工的专门需要，组织各类研讨会和培训课程，卓有成效。欧莱雅中国公司每年派出大量优秀员工去新加坡参加各种课程的培训，使他们有机会与亚洲其他国家经理人进行交流，分享经验，拓展国际化视野，提高竞争力。 欧莱雅的“按需培训” 欧莱雅的培训体系并不是一成不变的，而是灵活机动的。员工绩效评估时，只要员工认为其工作与任务需要培训，就可以主动向上级提出培训的要求。为了提高员工技能与管理能力，适应工作挑战，公司会及时安排员工去参加培训。根据培训实际需要，在国内或新加坡等地开展。这就是欧莱雅的“按需培训”，根据员工的需要灵活、及时地安排培训。 虽然欧莱雅的文化像“诗人”一样具有随意性，但欧莱雅的培训体系却环环相扣，步步为营。从新员工培训，到专业技能与管理才能培训，到海外培训，以及在工作实践中培养领导人，欧莱雅的员工培训更呈现出像“农民”一样实用的特色，为欧莱雅培育出能够在全球化妆品市场独当一面的优秀人才。 编辑本段产品分类消费产品 （具有价格竞争力的高科技产品，通过大众零售渠道销售） Garnaer - L'Oreal Paris - Le Club des Createurs - Maybelline NY - Softsheen.Carson 巴黎欧莱雅 专业产品 （由系列新颖产品构成的组合品牌，以满足美容沙龙及专业人士的需求） L'Oreal Professionnel- Kerastase - Redken - Matrix - Mizani 奢侈品 （ 国际具有高声望的品牌，在专卖店销售并提供额外服务） Lancome - Retinol Re-Pulp (BIOTHERM) - Helena Rubinstein - Kiehl's - Shu Uemura - Giorgio Armani- Ralph Lauren - Cacharel - Viktor & Rolf 活性美容 （在专业柜台及药店销售的皮肤美容品，由皮肤科医师及专业美容师提供使用质询） Vichy - La Roche-Posay - Inneov - SkinCeuticals 巴黎欧莱雅彩妆 巴黎欧莱雅隔离霜 巴黎欧莱雅睫毛液/睫毛膏 巴黎欧莱雅唇膏 巴黎欧莱雅指甲油 巴黎欧莱雅眉笔 巴黎欧莱雅唇彩 巴黎欧莱雅唇线笔 巴黎欧莱雅眼影 巴黎欧莱雅粉饼 巴黎欧莱雅眼线液/眼线笔 巴黎欧莱雅 巴黎欧莱雅粉底液/霜 巴黎欧莱雅卸妆 巴黎欧莱雅护肤 巴黎欧莱雅控油产品 巴黎欧莱雅眼霜 巴黎欧莱雅去痘/粉刺 巴黎欧莱雅啫哩/凝露/凝胶 巴黎欧莱雅化妆水 巴黎欧莱雅精华素 巴黎欧莱雅眼部护理其他产品 巴黎欧莱雅面霜 巴黎欧莱雅爽肤水 巴黎欧莱雅身体护理 巴黎欧莱雅面膜 巴黎欧莱雅美白产品 巴黎欧莱雅乳液 巴黎欧莱雅瘦身： 巴黎欧莱雅外用减肥 巴黎欧莱雅美发 巴黎欧莱雅染发产品 巴黎欧莱雅发膜 巴黎欧莱雅焗油膏 巴黎欧莱雅烫发产品 巴黎欧莱雅发蜡 巴黎欧莱雅啫喱 巴黎欧莱雅造型其它 巴黎欧莱雅洗发水 编辑本段品牌故事 巴黎欧莱雅是欧莱雅集团里知名度最高、历史最悠久的大众化妆品品牌之一， 主要生产染发护发、彩 巴黎欧莱雅 妆及护肤产品，其出众的品质一直倍受全球爱美女性的青睐。欧莱雅在20世纪的发展史，可说是日化工业发展史的一部分代表。巴黎欧莱雅拥有一流的药学试验室和皮肤学中心，还有遍布全球的研究测试中心，这骄人的产品研发背景使其不断推出适应全球消费者不同需要的优质产品，登陆中国市场后，欧莱雅与苏州医学院合作成立了欧莱雅护肤美容研究中心，专门致力于研发适合中国女性肌肤的产品。 1907年，发明了世界上第一支合成染发剂的法国化学家欧仁�6�1舒莱尔创办了欧莱雅公司。经过一个世纪的努力，欧莱雅已不再是一个小型家庭企业了，而是世界化妆品行业的领头羊，其经营活动遍及150多个国家和地区，在全球拥有283家分公司、42家工厂、100多个代理商，以及5万多名员工，成为世界第一大化妆品公司，它还是最受赞赏的法国公司，及财富全球500强企业之一。 1907年，欧莱雅创立于法国，在2003年的财富500强排名中位居第373位，年销售收入达到135亿多美元。2004年1月，欧莱雅在英国《金融时报》公布的“全球最受尊重公司”的72家上榜公司中名列第20位。2004年7月26日，欧莱雅集团在美国《商业周刊》公布的按市值计算的全球1000家最大公司名列第78位。这些光辉的数据折射出近一个世纪以来的欧莱雅惊人的成长速度。 作为全球最大的化妆品集团，欧莱雅不遗余力地为满足世界各国人民对美的追求而奋斗。1997年，欧莱雅正式来到中国，积极投身于全球瞩目的中国市场，奉献出高科技创新优质的护肤、护发、彩妆、香水等产品，为中国人民增添一份美的姿彩。 现在，欧莱雅已建立起一个3000多人的欧莱雅中国大家庭，并把业务拓展到全国500多个城市，日渐为中国人民熟知和喜爱。 宗旨 作为欧莱雅集团最古老的品牌， 巴黎欧莱雅 以合理又大众化的价格，提供优质和功效卓越的美容产品“Luxury Made Accessible”， 成为大众消费市场中优秀的品牌。 巴黎欧莱雅的产品 在中国，巴黎欧莱雅的五大产品线为Dermo Expertise专业肌肤保养系列、彩妆系列、男士专业护肤系列、家用染发系列及Body Expertise专业美体系列。 巴黎欧莱雅全新推出第一款可以同时对抗黑眼圈和眼部暗沉的双重眼部护理产品——雪颜双重亮白眼霜！ 巴黎欧莱雅雪颜双重亮白眼霜带来完美明眸两步骤： 第一步：透明啫哩帮助减轻浮肿并显著减少黑眼圈出现 蓝管中的透明啫哩含有咖啡因和抗黑复合成分。咖啡因能够减少眼部水分囤积，减轻下眼周眼袋，消除浮肿。抗黑复合成分能够消除眼周微循环不畅导致的代谢沉积，减少下眼周变黑；同时，还可强化肌肤紧致和弹性，使眼部肌肤不再脆弱、敏感，黑眼圈明显减淡。 第二步：美白乳霜带来瞬间美白效果，提亮眼周肤色 白色乳霜不仅带来瞬间美白效果，更富含山毛榉萃取精华、Melanin-Block抑黑成分和维他命CG。瞬间美白效果来自珍珠光感微粒，它能够模拟珍珠表面反射光线的能力而产生瞬间美白效果。山毛榉萃取精华顺着保持肌肤紧致的天然糖分结合物渗入肌肤，从而使肌肤表面角质细胞脱落，起到平滑肌肤的作用，帮助改善肌肤光泽，均匀肤色。Melanin-Block抑黑成分能够抑制黑色素生成的源头，大大减少黑色素形成。维生素CG则对光导致的色素沉淀尤为有效，也是Melanin-Block抑黑成分的补充成分。 巴黎欧莱雅雪颜双重亮白眼霜第一步对抗黑眼圈中的棕色成因，第二步对抗黑眼圈中的青色及红色成因。轻松两步，就能让你的眼周肌肤焕发明亮光采！ 巴黎欧莱雅国际代言人的梦幻组合 佩内洛普 克鲁兹、安迪 麦克道威、巩俐、杨紫琼、李嘉欣、克劳蒂娅 希弗、简 方达、伊娃 朗格利亚、黛尔 海顿、艾西瓦娅 雷、凯丽 华盛顿、米拉 卓渥维奇、诺米尔 莱诺、碧昂丝 诺斯、莱狄提雅 卡斯塔、杜岑 克洛斯、吴彦祖、李冰冰、皮尔斯 布鲁斯南、张梓琳、潘玮柏 ，范冰冰 编辑本段如何鉴别欧莱雅的真伪？ 1. distinguish between truth and falsehood 欧莱雅 [1] mainly through the details of what may, by packing and 欧莱雅, the smell, the price, and the code identifies as imports. 2.一 欧莱雅 do not indicate guaranteed only by lot to identify the date of manufacture, for example, on behalf of the 2005 ： fb263 第263 day production. the first letters 生产地. f representative of indonesia or america-made cars. he made on behalf of france and europe. the second line of letters, a representative of the year 2004 2005, b, c, on behalf of the year 2006. after three figures indicate that a year of which day. the cosmetics produced save time is usually three years. general product range in the outer packing will be identified. 1 巴黎欧莱雅中国官方网站

...

染发之后怎样防止掉色？

染发掉发是再正常不过的事了，怎样避免掉色呢，帅哥mm都喜欢烫发染发那是什么原因导致头发染颜色后掉色的呢?这是和发质有关还是和产品有关呢?
染发后头发出现褪色现象，不仅导致顾客的抱怨，给发廊生意造成一定影响，而发型师对所使用的染膏慢慢失去耐心。因
染发掉发是再正常不过的事了，怎样避免掉色呢，帅哥mm都喜欢烫发染发那是什么原因导致头发染颜色后掉色的呢?这是和发质有关还是和产品有关呢?
染发后头发出现褪色现象，不仅导致顾客的抱怨，给发廊生意造成一定影响，而发型师对所使用的染膏慢慢失去耐心。因此，很有必要让发型师了解头发褪色的原因，发型师也应该利用自己的专业知识，从专业的角度向顾客解释染后头发会出现褪色现象及退色的原因，消除顾客顾虑，这样，不仅发型师在顾客面前树立了专业形象，而且顾客也乐意来本店染发，发廊的业绩自然也会提升起来。导致染后头发出现褪色的现象有：自然因素、双氧奶的用、染膏本身问题和顾客发质问题。
刚染完不要太快洗头，像拉发一样，让头发保持3-4天，让发色稳定了再洗头，而且最好选择一些染后头发修复和保持发色功效的洗发水，然后就可以勤洗头了，保持头发和头皮的洁净，定期给头发做营养护理，这样就能让头发发色持久又柔顺光泽。
染发之后，既要护发也要护色
染发后挑染过的发质需要借助特殊的护色护发产品，一方面缩减头发毛麟片间隙遇水的扩张效果，减低染剂分子自间隙中流失的机率。另一方面运用适合的护发产品降低头发受到环境因素的侵袭。再加上日常生活中减少造型用品与梳发、整发、烫发等动作对头发的伤害，才能有效防止染发的褪色现象过快发生。
呢，你知道该怎么保护你自己的头发了吗?如何让你的发质有更好的保护呢?可以来试试哦。

...

染发剂的色度与色调！

色度与色素量的关系我们都知道头发的色度是1--10度，而它们所含的色素量则正好成反比。也就是说色度是1度的其色素量是10。1 2 3 4 5 6 7 8 9 1010 9 8 7 6 5 4 3 2 11和下面的10对应 2和9对应，3和8对应。。。。这就是它们所含的色素量则正好成反比。这也是我们在调配染膏所要用到的一个 个换算公式。 A的色素量 * A的份数+B的色素量*B的份数 混合后的色素量= ----------------------------------------------------- A的份数+B的份数 再换算成色度即可。举个例来说，A是5/7的染膏，B是8/2的染膏。若它们按2：1混合后其色度 是多少呢。那么就要进行换算。 A色度是5其色素量是6，B色度是8其色素量是3。进行换算 AB混合剂的色素量是（ 6*2+3）/3=5因此对应的色度是6度。 混合后则是6/72。色度是6 主色调是7棕色 副色调是2闷青色。-------------------------------------------------------------------------- 目前做跳级染的技师很少，做成功的又没有几个。要怎样才能做好呢就需要我们了解颜色的结构。 首先我们来了解头发里面的色素的成分吧。我们的头发里从表面上看就是褐色的，大家都会说怎么会是褐色的呢不是黑的吗？其实我们亚洲人的头发是褐色的，而非洲人的头发才是黑的，我们如果仔细看的话就能看出我们的头发就是褐色的，头发里面的色素成分可分为，黑色素，红色素，蓝色素，黄色素，而我们漂头发是首先漂出的是黑色素，然后是蓝色素，红色素和黄色素。而我们去做跳级染时了解了这些我们就好怎样去做了，如果是红色做黄的我们可以用黄色去做，但是做不出目标色那我们该怎么办呢？那我们就要了解什么色可以中和色，色板不是有加强色吗，我们知道红加黄是橙色，多加黄行吗？我可以告诉大家在是不行的，我们就只有用灰色去盖呀，色板上不是有灰色吗。灰色可以盖掉红色这样不就出来了黄色吗。由黄做红就好做了，加目标色加紫色就可以了。 染发及染发色彩学 1． 染发专业流程（1） 咨询：①了解顾客现在的头发颜色与发质状态；②找出顾客头发的基本深浅度（色度从1°~10°）；③找出顾客决定要染的目标色，即色度与色调（深浅与色彩）；④选出正确的双氧奶（水）；⑤当遇到长发要求染上两段颜色时，需找出两段基色的色度，分段染并使用不同百分比的双氧奶（水）。（2） 检查：①检查头皮状况，即检查头皮是否有伤口，有伤口部分不能上染膏；②检查头发状况，即检查发质如何？头发胶质过重或用过发蜡需用深层洗发水洗头。否则，染前要避免洗发，洗发尽量勿抓破头皮，洗好头发必须吹干再染，以避免跳色；③询问顾客是否有皮肤过敏史，必要时做皮试（将染膏涂放在耳后，24小时后检查有无痒的感觉及红肿现像）。（3） 彩色染发分阶段上色：①第一次染：先染发中到发尾20分钟，再染发根空留部分20分钟。②补染：先染发根20分钟，再染发尾20分钟，喷水梳匀10分钟。③多次染：先染发根10分钟，再染发中10分钟，最后染发尾10分钟，喷水梳匀停5~10分钟。④白色染彩色：方法一，用基色膏加6%双氧奶，20分钟后覆盖。方法二，先用黑色膏加目标色和6%双氧奶，染部分白发20分钟后冲水，吹干；再用目标色膏加12%双氧奶染一次。（4）色度深浅计算：① 深染浅：目标颜色浅－基色深＝褪色度。② 浅染深：基色浅－目标颜色深＝进色度。（5）双氧奶的作用：氧化染膏中人工色素；漂淡头发中自然色素。（6）双氧奶用法与调配：①调配：3%=10°；6%=20°；9%=30°；12%=40°。②作用：10°（3%）双氧奶起染深的作用；20°（6%）双氧奶可染浅1个色度并覆盖白发；30°（9%）双氧奶可染浅2~3个色度；40°（12%）双氧奶起染浅4~5个色度及漂浅褪色的作用。。（7）染发应注意的问题：①烫发后7天才可染发，染发后7天才可烫发。②金黄色和紫色是对比色不得互染。五、染发及染发色彩学 2．颜色理论颜色是由物体发射、反射或透过的光波通过视觉产生的印象。颜色的纯度和明度叫色度。反映颜色的冷暖感叫光感。掌握颜色的基本理论，对提高漂染技术，创造优美发型具有重要意义。（1）主色（一等色）：红、黄、蓝是三种基本色彩，任何颜色均由这三种主色混合而成，三种主色相加等于黑色。（2）副色（二等色）：是由主色中的其中两种色相加而成，即红+黄=橙色、红+兰=紫色、黄+兰=绿色。（3）调合色或互补色（三等色）：等量的一等色和等量的二等色可混合三等色。如等量一等色和二等色混合可调成棕色，但有些相对的颜色含有互相抵消的作用，抵消后的结果可配合成较深的灰色。（4）色度与色调：（色度就是指颜色的深浅度，头发由深到浅分10个色度，如下表：10° 9° 8° 7° 6° 5° 4° 3° 2° 1° （白金色 极浅金色 浅金色 金色 深金色浅咖啡色咖啡色深咖啡色黑色蓝黑色色调就是指颜色的效果，颜色代号系统中的/0或·0是属于所谓的自然色系如：色度/色调=5/20，其中5是代表基色的深浅度为色度，20是代表时尚色的代号为色调，/是区分左右。反不同的色调加上不同深浅的色度后便产生不同的颜色。（5）色膏：①基色：指没有加任何色调的天然色，它可以遮盖白发。一般产品的基色标示方法中没以有小数点呀小数点后为0。基色色膏产品的代号有1、2、3……或1.0、2.0、3.0……。如：4.0或307/0，其中4代表色度中的咖啡色；.可区分开左边为色度，右边为色调；0表示不加任何色调；30代表地区号；7代表色度中的金色?quot;/同.的意义一样；0代表不加任何色调。②时髦色：它的标号一般有两种方法表示。如：德国威娜产品中307/44，其中30代表地区标号；7代表色度中的金色；/区分左边为色度，右边为色调；44代表色调中的红色。又如7.4，其中7代表色度，为金色；.区分左边为色度，右边为色调；而4代表色调中的金红。。。③添加色：它的作用是增加或减小色调中的颜色深浅程度，只需少量运动就可增加或减少颜色，它还可用来抵消不必要的色彩或加强某些色调，特别适合在透光染发之后使用。添加色与色膏、双氧奶的比例是5%染膏调色时的用量比例例如：6度的红色想要染棕色，就要用6度蓝绿色来染。而6度的蓝绿色要用6度的黄色〈金色〉+6度的蓝色〈灰色〉来调。可用三原色来做用量分析图，首先想『蓝绿』是由“蓝色”和“绿色”各一半，而『绿色』是由“蓝色”和“黄色”各一半〈把绿色导回三原色的蓝色与黄色〉，如此就可知黄色占1/4用量，蓝色占3/4用量，表示要用6度金色1/4的量+6度灰色3/4的量，就能精准的调出所要的6度蓝绿色。　　用此方法把黄色染棕色、灰色，可用蓝紫色来染，同样先把蓝紫色分成蓝色与紫色各一半，再把紫色分成蓝色与红色〈三原色〉，就可知道要用红色1/4的量+蓝色3/4的量，就是所要的蓝紫色用量比例。当然也可以蓝色1/2+紫色1/2来调成所要的蓝紫色。　　透过用此三原色分析图，对现场设计师所要调的颜色，相信都能掌控的比较精准，而不再是用“感觉”来挤染膏，因此染出来的目标色也会更准确。当然，对于当下顾客的条件、判断，选对色否也是重要因素，唯有判断对、用对色、才能调出精准的染膏用量比例，染出想要的正确目标色。 染膏主、副色名称一般在美发现场染发时，都会使用各家厂商所提供的色卡；而各家厂商的色卡命名方式也各有所不同，虽有不同，但是有些部份表达的意思还是不会差太多，例如，色卡上主色与副色的标示位置与所要表达的意思，就非常雷同；虽是如此，但现场设计师还是有很多不清楚它们的意思，是以，这篇文章就以『染膏的主、副色』来做分享。现场有的色卡会用斜线、或用点来做色度与色调，分为左右两边的数字，例如7/43或7.43。左边的是色度〈表示颜色的深浅度数，亦是毛发皮质层中的色素，深色的色素粒子分布越多，呈现的颜色越深，澹色的色素粒子分布少，则颜色较浅〉。右边的是色相与色调〈表示颜色、彩度与明渡，还有冷、暖色调的感觉〉，如色素粒子中的红色素，在阳光下显现的较多，令人有温暖的感觉，蓝色、绿色较多，会有凉爽的感觉，这也就是我们要上的人工色。在小数点后的第一位代表主色调，第二位代表副色调；当第一位大于第二位时，代表主色调强烈(7.43)。当第一位等于第二位时，代表色调加强(6.66)。当第一位小于第二位时，代表主色调澹化，副色调加强(7.46)。当第一位为0时，代表没有主色调(例6.06 →6度的红色无主色调)。6.01 →6度的灰色无主色调。当第二位为0时，代表主色调强烈，无需添加副色调(6.60)。色卡的念法：色度→念几度(明暗度)。色调→第一位大于第二位，念“略带”。例：7.43→念7度的铜色略带金色。 5.30 ----5度略带金色。第一位等于第二位，念“加强”。7.44→7度的加强橘。6.66→6度的加强红。第一位小于第二位，念“偏”。7.46→7度的橙色偏红。加强色(又称为色彩浓缩剂)：红、黄、蓝、橙、绿、紫、灰，单独使用当下虽然会上色，但它们的覆盖率约30%，除了染出来颜色与色卡上不同外，洗发后退色会退的很快，因此不建议单读使用。增亮剂0又名（透明剂）：主要功能为澹化色料，如同白色加入其它颜色，可稀释其颜色，如蓝＋白＝粉蓝（或明色调的蓝、粉色调的蓝、浅色调的蓝等）。不用于稀释染膏色料时，单独加低双氧水可当透明剂(如透明漆)使用，能让头发颜色有一层亮膜，形成具有光泽的透明感。加强色的功能与用法在整支染膏中，除了化学成份外，色素粒子是单一色，而且是“鲜色调、高彩度”的色彩呈现。对它的使用时机与功能，了解越多用途也就更广阔，在现场上用色上扮演著非常重要的角色。而它的功能与用法又有那些呢？在现场常会用在：1.调配颜色〈色相〉时使用。例如：红色染膏+加强蓝=紫色、紫红、红紫。　　　金色+加强红=红桔色、桔色、黄桔色。2.浅染深时加在染膏中做色素打底用。例如：7~8度的黄要做5度的紫红，可在配方5度的基色+5度的紫红色中加一些加强蓝，让打底　　　紫红色中的紫味明显些。3.做互补色〈校正色、抵消色〉、对比色时使用。例如：6度红色+6度绿色+再加一些加强黄=棕黄色〈对比〉。6度红色+6度绿色+再加一些加强蓝=棕色〈互补〉。4.调特殊色时使用。例如：增亮剂+加强蓝=浅蓝色、淡蓝色。增亮剂+加强红=粉红色、淡红色。5.白发染黑时使用，加强覆盖率。例如：70%的白发要染3~4度的基色，可以在基色中加一些加强蓝，可以帮助覆盖白发，减缓退色。6.染时尚的蓝黑色时使用。例如：想染时尚感的蓝黑色，就必须用到加强蓝，做出那种冷豔又有魅力的颜色。除了以上的用途，另外在使用时尚须注意：1.因为一般加强色的覆盖率较弱，尽量不要单独使用，与其他染膏一同调配使用较佳。虽单独使用也会上色，但是退色也较快。2.不限双氧水的浓度，都可以搭配使用。3.各家厂商生产时色素浓缩的程度不同，所以用量也不同。4.使用加强色是属於彩度增加，在浅色发况中会出现彩度增加，明度下降的情形。这些系统化的整理，除了解加强色它的功能，它可以帮助设计师在现场使用更得心应手。 色调的分类在美发现场上要充份的掌控染发，对色彩的神奇变化要瞭解，就必需对色相环图的基本色相，红、橘、黄、绿、蓝、靛、紫加以学习。此外亦需学习其『色调』的专有名词，所谓的色调专有名词有分：粉色调：指加上白色後的色调。(如淡色调、浅色调)暗色调：指加上黑色後的色调。(如深色调、暗色调)灰色调：指加上灰色後的色调。(如明灰色调、灰色调、暗灰色调)明度：指色彩的明暗度，亮色为『高明度』，暗色为『低明度』。彩度：指色彩的有无。(如高彩度、低彩度)浓度：指色彩的多寡，亦称饱和度或饱满度。灰阶：包含同一种色彩的各个粉度、暗度及灰度。无色彩：没有包含任何色彩，即黑色、白色、或纯灰色。互补色：指色相环上互相对立180度的两个颜色。※最後一项在配色时由为重要，因为互补的颜色会使两种颜色的强度一起增加。如在红色旁边放上绿色，则红的会看起来更红，绿的看起来更绿。若是在红色旁边放上红色，两者都会失去一些颜色。所以如果带蓝色的隐形眼镜，一般人都会以为用蓝色的眼影，会使的蓝眼睛得到强化，其实只会压倒其光茫。『色调』即在有彩色与无彩色之间，用各种不同的色相，配合明度与彩度的相互作用，而成的整体关系，称为『色调』。再整理色调之前，有必要先瞭解色彩的三属性，通常用明度轴与彩度轴垂直的色相面，来理解色调的构成。如图所示。任何一个最高彩度的纯色，均在最外侧，并且距离无彩色越近，彩度越低；无彩色当中白色在最上端，黑色再最下端，可以藉著水彩或染发颜色的混合经验，最让我们体认：1. 由最右侧的纯色部份(鲜色调)开始，往左上混合白色，会使明度提高，彩度降低，色彩会变的越来越浅而淡，如明色调，浅色调、淡色调。2. 将纯色往下混合黑色，明度下降，彩度也降低，色彩变的深而暗，如深色调、暗色调。3. 将纯色往无彩色轴方向，混合灰色(与纯色同明度的灰色)，可以看到明度不变，只有彩度降低的浊色出现，如浊色调。如此，我们即可获得多种不同的色调：鲜色调、明色调，浅色调、淡色调、深色调、暗色调、浊色调、明灰色调、灰色调、暗灰色调。以色相来分，有活泼的纯色调、凉色调、暖色调。以明度来分，有高明度的色调、中明度的色调、低明度的色调。以彩度来分，有高彩度的色调、中彩度的色调、低彩度的色调。因此，应用到美发现场的染发，色彩的运用就会非常的广泛，只是在每一次的染发设计主题要清楚是以何种为重点，透过如此的系统化色调的分析，相信也可以让设计师在想到色彩时，不会只出现纯色(鲜色调)，即使讲单一颜色时，脑海也会出现此颜色的不同色调，让发色的呈现有更多变化性的彰显

色度就是1到9度，色调： 1.灰 2 棕 3黄 4橙 5红 6铜 7浅黄 8浅金 9极浅金

...

染发染巧克力色如何操作？

方法：

1、戴上手套进行染发，乳液和染色剂混合比例为1：1.

2、把混合调匀的染发剂均匀的涂抹在干发上，由发尾至发根（由下往上）涂抹。

3、可以用家里的保鲜膜裹住头发，然后使头发吸收20-30分钟后洗干净

4、洗完头发之后，再撕开那个小包装的护发素涂抹在头发上洗干净

上图看看颜色

学染发基础先学什么？

染色基本模式

染色分为初染、复染、重染三种基本模式

1、初染：指从未染过颜色的头发，属深色染浅色一类

2、复染：指染过颜色的头发又长出新生发，为使新生发与已染色头发相协调而进行的补染。既可以深色染

浅色，也可以浅色染深色（同色系补染，不同色系补染）

3、重染：指曾染浅的头发要再次染深，属浅色染深色一类

染色以深浅度分三种形式

1、深染浅：深颜色染浅，色度超出4°需进行洗色处理

2、同度染：颜色色度相同，若色素不同需补充

3、浅染深：浅颜色染深颜色，若相差3°以上需打底色

染发新生发与多段发怎么统一？

干货，多段色统一染发技术

干货，多段色统一

不讲理论，反正你们也听不懂

店里不忙，纯手打的，记得加精华贴

多段色统一做的方法

例如a是新生发，b是染过的头发(含有人工色素)

如何处理两段一致平衡呢

我们来拆分讲解，

a新生发，可以用双氧提亮（具体看发质，分别提亮123度）

b染过的头发，不可用双氧提亮(人工色不能提浅人工色，注意⚠️做目标色黄色除外)

假设目标色是5/77

a新生发3度，b人工发6度

那么我们可以想到，既然做5度

那么双氧对新生发有效，对人工发无效

如果用9奶➕577，正常一步刷，新生发到5，发尾还是6，发尾亮半度

(注⚠️，两段统一只能用9奶)

相差2度以上的明度，不能直接用9奶一步统一(否则会出现两段不同明度的颜色)

做法:假设新生发3度，发尾6度，9度双氧奶只可以把新生发做到5度，那么发尾就要变成5度的，和新生发上完双氧后的明度统一，

3，5度两段做法，

相差2度，577➕9奶统一

3，6度两段做法

相差3度，把发尾降色到5度，9奶➕577统一

3，7明度做法，把发尾降到5度，9奶➕577统一

以此类推！

底色统一，明度就统一，底色不统一，颜色自然不统一

三段统一只能用9奶，如果你要有质疑，请先闭嘴，退出此帖，我是般若，很开心给大家分享

...

美发染色,颜色怎么调配

你问的也太简单点了 美发的颜色是很复杂的一门学科 不能说怎么调怎么调 那都是学会最基本的东西 像颜色是什么东西 怎么来的 红黄蓝 三原色 颜色的基本代码 你还是认真的学学理论比较好 先别学什么调色的 等你把最基本的颜色理论都学扎实了 你自己会创造颜色 调色》 希望能给你帮助 祝你成功！！

染发时如何让颜色发亮？我给顾客染发后头发颜色不亮，发乌怎么办？精华油和染膏的比例又是多少呢？

染发跟精华液没有任何关系，染发是打开头发毛鳞片让人工色素粒子进入，而精华液对收紧毛鳞片有一定作用，两者结合在一起起不到什么效果 反而影响效果，染的颜色光泽度跟你选择色调 跟色度有一定关系，6度一下的颜色光泽度会好些，选择色调 最好选择偏 棕 红 光泽，裁剪方法如果长发剪重量堆积的结构 能更好的体现质感。 手打很辛苦 觉得对你有帮助的话给分啊 ！！ 有什么不明白的在问！！！

美发店学徒刷颜色怎么步奏？

美发店学徒刷颜色的步骤，这个的话，你是要把整个头发分成层次的，先刷底部再刷上不，而且要留出一直肠，不要先刷头皮，最后再刷头皮那一段

涂料调色的基础知识有哪些？

白色光照到某些物体后，被选择性的吸收，其余部分经反射或和透过时，人的视觉即感知物体的颜色，并根据物体对不同光波的吸收程度，而产生千差万别的颜色，这种产生的颜色以何种性质来识别？一般对颜色的区别先以红、黄、绿等色相的差别来区分，再以明暗来区分，如相同经色的明红色或暗红色，以明度之尺度将颜色区别如鲜红、三蜀红等。综上所述，色相、明度、彩度称为色彩的三属性（也称三要素）

色相

色相指色彩的相貌，是区别色彩种类的名称。光谱上的红、橙、黄、绿、蓝、紫等六色，通常用来作为基础色要。但是我们能够分辨的色相，不只是一有顺序的六种色彩，在这一顺序中尚有无数的种类存在于其间，例如红色系中有紫红、橙红；绿色系中有黄绿。蓝绿等色彩。光谱上的色光带成条状，秩序分明。为了研究与运用方便，通常将其连结成环状，这种环状称为色相环或色轮。

物体的固有色

在同样的阳光照耀下，红色的花、绿色的叶,各种物体都呈现出不同的色彩，这是因为物体对可见光所作的不同反射的结果。各种不同质的物体，对照射其表面的光线，有吸收一部分、反射一部分的选择功能，能反映出来的那部分光线进入我们的视觉器官，使我们看到该体本身的色彩，称为和物体的固有色。

环境色

环境色或称条件色，指物体在不同光源与环境下所呈现的色彩变化。我们所描绘的物体总是处在某种具体环境之中，随着光源以及具体环境的变化，都会使物体的固有色受到一定的影响。将白色的正文体放置于红色、黄色与蓝色的衬布上，便可以看到物体的固有色白色明显受到衬布色彩的影响而呈红、黄、蓝等色成分，光线愈强，影响愈大。

色彩的形成

在客观世界上，任何一个能为我们的眼睛所看见的物体，其表面色彩的形成均取决于三个方面：即有一定的光源的照射；物体本身能反射一定的色光；环境与空间对物体色彩的影响。

光源色

由各种光源发出的光，光波的长短、强弱、比例性质的不同，形成了不同的色光，称为光源色。

光源色是影响、决定物体色彩的重要因素。太阳光是最重要的自然光源，它普照大地，使整个世界姹嫣红、五彩缤纷。当光线随时间的推移以及天气发生变化时，都会直接影响物象的色彩。

...

染发膏7.4 和 9.0 哪个颜色深 分别是什么颜

这是两个色度色系都不同的颜色。标点前的数字是色度，标点后的数字是色系。用西德威娜公司的色板对照，7.4是金红色，介于红和黄中间的颜色，9.0是基础色，也叫基色，标明为极浅亚麻色。比较起来，自然是7.4的颜色比9.0要深一些，色度差别是两度。要染这两款颜色是有一些难度的，因为一般人的自然发色是3.0，要提浅到7度或9度，是需要一定专业知识和水平的。

...