热烫与冷烫的区别?

烫发的原理：烫发时，物理性的将头发缠绕在不同直径与不同形状的卷芯上，烫发水第一剂（还原剂）进入头发，并将大约45％的二流化键切断，使之变成单硫键，这些单硫键受到卷芯形状、直径、拉力等因素的影响发生挤压、变形、移动，在第二剂（氧化剂）的作用下，这些单硫键在新位置与另一个单硫键组成一组新的二流化键，使头发永久变卷。

二、烫发水的选择; 1、烫发水的种类：

（1）酸性烫发水：PH值为4.5～7.0，适合严重受损发质，不适合健康粗硬发质。干燥时效果较好，潮湿时效果较差。

（2）半胱氨酸烫发水：PH值为7.5～8.9，波浪形成的效果柔和自然，特别适应于正常发质、细软发质或轻度发质，干燥状态下效果好，潮湿状态时效果较差

（3）、碱性烫发水：PH值多在8.9～11.5之间，含氨水成分，主要针对健康粗硬发质，潮湿状态下效果好，干燥状态时效果较差。

2、烫发水的作用：

（1）、第一剂：主要成分为胱氨酸或阿摩尼亚，使用这些成分的作用是为了使毛鳞片软化与膨胀，以利于主剂硫化物的渗透与吸收，达到切断45％二硫化键的作用，但使用过渡则会造成毛发结构松弛、多孔无弹性。

（2）、第二剂：主要成分为溴酸钠或双氧水，使用此类氧化剂的目的是为了使卷度在新的位置得到固定（定型），但使用过渡则会造成毛发干燥、开叉、断裂、颜色变浅等现象。 三、卷芯的操作技巧;

1、卷发时取发的标准： 2、卷发时的提升角度：;头的顶部用全基可使头发蓬松自然，中区位用半基可降低发根支撑力而获得更自然的效果，下区位用离基可减少底层的支撑力使发型整体下端自然帖顺

3、橡皮筋的位置：; 橡皮筋的位置不能压在发根，这样会导致发根变形断裂。正确的做法是将橡皮筋压在卷芯的中腰或顶部，最好用发针固定。

;4、烫发纸的正确折法：; 卷发时，烫发纸起到包裹发尾防止松散的作用，要求发尾平服的贴在卷芯上，以免导致发尾烫焦。;5、卷发时的拉力：卷发时两个手的力度应均有适中。健康粗硬发质力度可适当大些，细软受损发质力度应适度轻些，最好根据客人的承受能力为准，以免损伤头皮或将头发拉断。

四、卷芯的排列组合（国际六大标准排列）;

1、传统排列：比较适合常规短发烫发。; 按照发型需要可分为五分区或六分区，五分区适合向后梳理的发型，而六分区适合较短的发型。

;2、砌砖排列：比较适合发量较少的人。

3、扇形排列：适合后梳流向的发型。

4、竖形排列：适合长发螺旋发型。 5、之字排列：适合大波浪发型。

6、圆形排列：适合中短发波浪发型。 五、烫发的流程：; 1、将头发用不含护发素的洗发水洗净（水温40度为宜），用毛巾擦到五成干 2、按照发型需要进行烫前修剪； 3、进行烫前护理：可用护发素或者烫前护理剂（PPT或LPP）; 4、按照设计需要进行卷芯的排列组合；

5、涂第一剂，要求涂透涂匀；

6、卷度测试：当第一剂作用到大约8～15分钟时，分别从顶部、侧区、后颈部各取一个发卷，拆开3周，轻轻向下拉再压住发片向上推，如果发片呈教明显的S波纹，说明第一剂作用完成。如发片呈上下起伏状，说明第一剂作用不足，应卷好发卷，给刚才测试的那几个发卷再涂少许第一剂，再停留3～5分钟，用同样的方法测试，直至符合要求、

7、烫中冲洗：当第一剂作用完成后，应立即用温水进行带卷冲洗，这样可将头发中多余的碱性成分洗掉，可防止碱性与第二剂中的氧化剂对头发造成双重伤害；;

7、冲洗后，用干毛巾或者吸水纸将发卷上的水份吸干，将第二剂均匀的涂到发卷上，每隔5分钟涂一次，共涂2～3。

8、拆卷后，在自然状态下，停放大约5分钟，再用温水把头发上的第二剂冲洗干净，不要用洗发水，可直接用护发素洗发，洗后48小时不宜重复洗发；;

9、烫后根据发型需要可进行烫后修剪、;

巴黎欧莱雅是干什么的？是什么东西？

巴黎欧莱雅..你值得拥有.....广告响亮啊 是化妆品 我现在就在用 还不错 没出现过敏反应

巴黎欧莱雅是欧莱雅集团里知名度最高、历史最为悠久的大众化妆品品牌之一， 主要生产染发护发、 巴黎欧莱雅 彩妆及护肤产品，它的出众品质一直倍受全球爱美女性的青睐。 欧莱雅在整个20世纪中的发展史，是日化工业发展史上很有代表性的一部分。巴黎欧莱雅拥有骄人的产品研发背景，一流的药学试验室及皮肤学中心，遍布全球的研究测试中心，使其不断推出适应全球消费者不同需要的优质科研产品。欧莱雅进入中国时，便和苏州医学院合作成立了欧莱雅护肤美容研究中心，专门致力研发适合中国女性肌肤的产品。 早在1907年，发明了世界上第一支合成染发剂的法国化学家欧仁·舒莱尔创办了欧莱雅公司。历经一个世纪的努力，如今欧莱雅已经由一个小型家庭企业跃居世界化妆品行业的领头羊，经营活动已遍及150多个国家和地区，在全球拥有283家分公司、42家工厂及100多个代理商，在世界各地拥有员工5万多人，已成为世界第一大化妆品公司。去年欧莱雅集团的全球销售额达140亿欧元，并实现连续19年利润两位数增长。欧莱雅集团同时又是最受赞赏的法国公司，及财富全球500强企业之一。 欧莱雅创立于1907年的法国，在2003年的财富500强排名中位居第373位，年销售收入达到135亿多美元。2004年1月，英国《金融时报》公布的“全球最受尊重公司”排名中，欧莱雅集团在总共72家上榜公司中名列第20位。2004年7月26日，美国《商业周刊》公布了按市值计算的全球1000家最大的公司，欧莱雅集团名列第78位。这一系列数据的背后无不折射出历经近一个世纪沧桑的欧莱雅惊人的成长步伐。 作为全球最大的化妆品集团，欧莱雅在近一个世纪的历程里，不遗余力地为满足世界各国人民对美的追求而奋斗；同样肩负着这一崇高使命，欧莱雅于1997年正式来到中国。时针指向2002年，欧莱雅中国公司5岁了。伴随着中国的全面开放、社会发展和经济腾飞，欧莱雅目睹了这些年来中国取得的巨大成功：申办作为全球最大的化妆品集团，欧莱雅在近一个世纪的历程里，不遗余力地为满足世界各国人民对美的追求而奋斗；同样肩负着这一崇高使命，欧莱雅于1997年正式来到中国。时针指向2002年，欧莱雅中国公司5岁了。伴随着中国的全面开放、社会发展和经济腾飞，欧莱雅目睹了这些年来中国取得的巨大成功：申办2008夏季奥运会成功、成为WTO组织的一员、申办世博会成功… 与此同时，欧莱雅也积极投身于全球瞩目的中国市场的建设和发展，奉献出高科技创新优质的护肤、护发、彩妆、香水等产品，为中国人民增添一份美的姿彩。 在短短五年的共同竭诚努力下，已建起一个3000多人的欧莱雅中国大家庭，并把在中国的业务拓展到 巴黎欧莱雅 全国500多个城市，让我们的世界知名品牌巴黎欧莱雅、美宝莲、卡尼尔、兰蔻、赫莲娜、碧欧泉、薇姿、卡诗、欧莱雅专业美发和理肤泉为中国人民所熟知和喜爱。 1907年，年仅28岁的法国化学家欧仁·舒莱尔发明了世界上第一支无毒染发剂，并由此创立了欧莱雅集团。 欧莱雅在中国的商务始于1966年设在香港的经销处。事实上，该公司1933年曾对广州、上海、北京等大城市进行过市场调查。 1996年，欧莱雅公司和苏州医学院合作建立了苏州欧莱雅有限公司，同年又在苏州建立了第一家化妆品生产厂家，专门生产美宝莲(Maybelline)系列产品。两年后，第二家生产厂家在苏州建立，生产巴黎欧莱雅(L'Oreal Paris)系列产品。 1997年，欧莱雅公司在上海开办了中国总代表处,负责在中国经销欧莱雅公司各类产品，目前已在50多个城市开办了几百个销售点。 欧莱雅公司聘请了巩俐、李嘉欣、张梓琳、范冰冰、李冰冰、吴彦祖、潘玮柏作为其在中国的形象代言人。 编辑本段品牌定位 以“触手可及的奢华”精准定位，以强大的产品研发作为背景，每年推出大量新品，并辅之全面推广策略，强调“亲身体验”，巴黎欧莱雅在中国一直保持着优异的成绩，也成为许多新富的惯用品牌。 化妆品行业被称为是“把希望装在瓶子里出售”的行业，在一定程度上化妆品公司就是品牌管理公司，而巴黎欧莱雅无疑是这个行业里最成功的品牌之一。 “我们对巴黎欧莱雅的定位是：一个充满法兰西情怀的品牌。她来自于法国，是欧莱雅集团的创始品 巴黎欧莱雅 牌，价格定位中等偏上，包装、质地和感觉都是非常高档的。我们希望给消费者带来的是‘触手可及的奢华’。”欧莱雅集团大众化妆品部公关经理程蕾表示。 正是以这样精准的定位和强大的产品研发背景，巴黎欧莱雅在中国一直保持着优异的成绩，尤其在许多知识女性的心目中占有一席之地，传递着优雅、浪漫、考究的气质，也成为许多新富的惯用品牌。 强调新品 “中国在前进，中国消费者对于奢侈品的概念也越来越进步。中国的消费者不再盲目崇拜奢侈品，不再一味地认为贵的就是好的。现在的中国消费者，特别是这群新富们将会更加理智地选择最适合自己的东西。”在谈到新富人群话题时，程蕾向《成功营销》表达了她的观点。 “产品的更新很重要。”这是欧莱雅集团的传统。欧莱雅每年要更新20%的产品。2005年，欧莱雅发布了尤其多的新品。在护肤品中，有欢颜保湿（快乐多芬因子）系列、绝配无瑕粉底液、舒颜除皱系列；在化妆品中，有惊艳特长睫毛（改进版）、360度卷翘睫毛膏等。 欧莱雅集团一直对科研创新非常重视，每年把3.4％的营业额投入科研和新产品的开发。1997年进入中国后，欧莱雅集团更是根据亚洲女性的特点，开发适合中国女性的彩装和护肤品。2005年9月23日，欧莱雅集团在中国的第一个研发中心正式在上海开业，这是欧莱雅集团在全球的第14个研发中心，将专门从事中国原材料和配方方面的研究和开发。 “会有越来越多产品依照亚洲女性肌肤设计。”程蕾表示。这无疑也表明了巴黎欧莱雅看好中国市场的未来。 “亲民”策略 在中国，无论是高档的时尚类杂志，还是电视、楼宇电视；无论是中国各大城市最繁华商场，还是新浪、搜狐的女性频道；无论是带中国记者参加嘎纳电影节，还是赞助金鸡、各式时尚类活动，巴黎欧莱雅及其它同门品牌都能吸引人们的眼球，展示品牌所传达的时尚风情。 在这种广泛宣传认知度很高的情况下，欧莱雅更前进了一步，以强调潜在消费者的“亲身体验”为推 巴黎欧莱雅 广策略的主线。 在欧莱雅的中国网站上，《成功营销》记者感受了一把“亲身体验”，无论是上传照片体验自己上妆，还是皮肤问题自测，都比其它品牌多了一份消费者的互动参与。 巴黎欧莱雅在每年的春季和冬季都会向消费者推出“时尚妆容发布会”，让中国的女性与欧洲的女性、法国巴黎的女性同样时间接触到最新的色彩、时尚元素。与其它高档品牌的发布会请名流参加、完美模特展示为主不同，巴黎欧莱雅的发布会则以正常人的肤质来化妆，并强调现场的参与。 曾经为麦当娜、妮可·基德曼化妆的国际彩妆设计师吉姆·卡利亚多斯也来到中国，在2005年“魅唇绝颜”的发布现场，巴黎欧莱雅请化妆师为三位不同肤质的模特现场化妆。正是这种亲身体验和参与，使得巴黎欧莱雅品牌在消费者和潜在消费者中的口碑一直很好。 编辑本段现任CEO 2006年，巴黎欧莱雅(L’OREAL PARIS)结束了欧文中(LindsayOwen-Jones)时代，这位执掌公司长达 巴黎欧莱雅 18年之久的舵主将于今天正式退位。交还董事长兼CEO的权利后，欧文中将保留非执行董事长一职。接替欧文中的将是美国分公司总裁法国人保罗·阿贡(Jean-Paul Agon)。这意味着欧莱雅这一美容王国将重新回到法国人掌控之下。 欧文中是董事会中唯一一位非法国籍高管。他的主要贡献在于将欧莱雅向着全球化的方向全面推进，让欧莱雅既不失法国的优雅也不受到法国的束缚。其通过收购等方式布局全球，而在跨国经营上又尽量不突显法国品牌的形象，以避免产品线的重复。对美宝莲(Maybelline)的收购和改造，是欧文中掌权时代的一个亮点。 继任者保罗·阿贡于1978年加入欧莱雅成为一名推销员。三年后成为欧莱雅希腊运营部门的领导人。1989年，正值盛年的保罗·阿贡成为碧欧泉(Biotherm)的全球董事。1997年亚洲金融危机期间，保罗·阿贡又在该地区与宝洁展开较量。随后，其又转战美国。 在任命公布后的日子里，欧莱雅又完成了一笔不小的收购，以6.52亿英镑买下英国特色美容美发品公司BodyShop。尽管尚未显露锋芒，但保罗·阿贡已露出了不甘遵循旧路的苗头。 编辑本段人才培养巴黎总部培训 欧莱雅是一家高度全球化的著名500强公司，在全世界50多个国家开展业务。欧莱雅在全球范围内需要大批的高层管理人员，而且是能够跨文化的商业领导人。承担领导人培训任务的是欧莱雅法国巴黎总部，即巴黎“欧莱雅管理教育中心”，对欧莱雅的全球高层领导进行培训。 每年，欧莱雅会选送全球有领导潜力的高级管理经理到法国巴黎总部参加高层培训，培训由欧莱雅集团与欧洲著名的工商管理学院INSEAD合作，设置名为“LeadershipforGrowth”的领导力培训课程，专门针对有工作经验的全球高层经理人。有机会参加这种培训的学员将与来自世界各地的管理精英在这所世界一流的商学院度过紧张充实的20天，从顶尖的MBA教授以及经验丰富的欧莱雅高层领导那里，吸收先进的管理理念。 这项培训课程由INSEAD为欧莱雅量身定制。授课老师包括INSEAD著名的教授、一些经济领域或政策领域非常有名的学者，欧莱雅的领导人也会亲自来给学员授课、演讲，为欧莱雅来自世界各地的优秀人才提供最顶尖的管理培训。欧莱雅高层亲自参与领导人培训，体现了公司管理层对培养领导人才的决心。 欧莱雅全球领导人培训有两个目的，其一让他们学习最先进的管理经验；其次为来自全球各地的欧莱雅高级管理人员提供相互沟通的机会，有利于他们今后在工作中的交流与互助。欧莱雅中国人事部总监戴青谈起她在巴黎培训的经历时，对人才济济的欧莱雅感到自豪，对欧莱雅出色的领导人培训感到自豪。欧莱雅总部聘请了大批优秀的人才，如聘请了世界著名的专家教授进行基础研究，在巴黎培训总部，能够有机会结识许多国家的高级经理人以及研发人员，聆听充满智慧的专家教授们讲课，不但是宝贵的学习机会，更增加了对欧莱雅的认同、尊重感。所以，在激励员工士气、增加员工忠诚度等方面，巴黎总部领导力培训也起到了巨大的作用。 “责任激励”——在实践中培养领导人 欧莱雅拥有良好的领导人培养环境，培训倾向于工作实践。每一名欧莱雅员工都拥有自己的责任，这 巴黎欧莱雅 种责任本身就是在为员工成为领导人做准备。不论是何种级别的岗位，责任就是对员工的激励，员工是责任的支配者与承诺者。这就是欧莱雅的“岗位责任激励”，营造出培养领导人的自觉环境。 欧莱雅是一个培养与发展经理人、领导人的“大学校”，有各种相关制度与措施来培养与发展员工。如欧莱雅开展管理培训生制度，根据需要，为培养未来欧莱雅领导人与管理人员做准备。但通常在实际工作中，欧莱雅并不会明确确认员工要做的事情，而是让员工基于对公司以及自我使命的认识，对岗位职能以及公司发展战略的认识，以一名“企业家”的身份，来自己计划该如何开展工作，实现目标。这种像“诗人”一样自主的做法正是欧莱雅文化的体现。 欧莱雅认为，员工每天所做的工作，每天所承担的责任，就是对员工最好的训练。员工在工作岗位遇到的挑战都需要员工自己去用“诗人”般的智慧与“农民”般的勤劳去解决，通过在工作中激发员工的个性智慧，促进他们成功，是欧莱雅热衷的一种培养领导力的方法。欧莱雅崇尚让员工在日常工作中学习与成长，通过承担更大的责任成长。所以欧莱雅十分重视经理人对员工的激励作用，为员工创造机会，挑战员工，激励员工成功。欧莱雅的经理人承担的不仅仅是促进业务增长的任务，更担负着培养领导人的重任。盖保罗认为，欧莱雅最好的人事经理就是各业务部门的经理。 亚太区管理培训中心 1999年8月，欧莱雅在新加坡建立了亚太区管理培训中心，面向亚太地区的欧莱雅员工做定期的培训。欧莱雅亚太区管理培训中心针对亚洲市场的特点和亚太地区员工的专门需要，组织各类研讨会和培训课程，卓有成效。欧莱雅中国公司每年派出大量优秀员工去新加坡参加各种课程的培训，使他们有机会与亚洲其他国家经理人进行交流，分享经验，拓展国际化视野，提高竞争力。 欧莱雅的“按需培训” 欧莱雅的培训体系并不是一成不变的，而是灵活机动的。员工绩效评估时，只要员工认为其工作与任务需要培训，就可以主动向上级提出培训的要求。为了提高员工技能与管理能力，适应工作挑战，公司会及时安排员工去参加培训。根据培训实际需要，在国内或新加坡等地开展。这就是欧莱雅的“按需培训”，根据员工的需要灵活、及时地安排培训。 虽然欧莱雅的文化像“诗人”一样具有随意性，但欧莱雅的培训体系却环环相扣，步步为营。从新员工培训，到专业技能与管理才能培训，到海外培训，以及在工作实践中培养领导人，欧莱雅的员工培训更呈现出像“农民”一样实用的特色，为欧莱雅培育出能够在全球化妆品市场独当一面的优秀人才。 编辑本段产品分类消费产品 （具有价格竞争力的高科技产品，通过大众零售渠道销售） Garnaer - L'Oreal Paris - Le Club des Createurs - Maybelline NY - Softsheen.Carson 巴黎欧莱雅 专业产品 （由系列新颖产品构成的组合品牌，以满足美容沙龙及专业人士的需求） L'Oreal Professionnel- Kerastase - Redken - Matrix - Mizani 奢侈品 （ 国际具有高声望的品牌，在专卖店销售并提供额外服务） Lancome - Retinol Re-Pulp (BIOTHERM) - Helena Rubinstein - Kiehl's - Shu Uemura - Giorgio Armani- Ralph Lauren - Cacharel - Viktor & Rolf 活性美容 （在专业柜台及药店销售的皮肤美容品，由皮肤科医师及专业美容师提供使用质询） Vichy - La Roche-Posay - Inneov - SkinCeuticals 巴黎欧莱雅彩妆 巴黎欧莱雅隔离霜 巴黎欧莱雅睫毛液/睫毛膏 巴黎欧莱雅唇膏 巴黎欧莱雅指甲油 巴黎欧莱雅眉笔 巴黎欧莱雅唇彩 巴黎欧莱雅唇线笔 巴黎欧莱雅眼影 巴黎欧莱雅粉饼 巴黎欧莱雅眼线液/眼线笔 巴黎欧莱雅 巴黎欧莱雅粉底液/霜 巴黎欧莱雅卸妆 巴黎欧莱雅护肤 巴黎欧莱雅控油产品 巴黎欧莱雅眼霜 巴黎欧莱雅去痘/粉刺 巴黎欧莱雅啫哩/凝露/凝胶 巴黎欧莱雅化妆水 巴黎欧莱雅精华素 巴黎欧莱雅眼部护理其他产品 巴黎欧莱雅面霜 巴黎欧莱雅爽肤水 巴黎欧莱雅身体护理 巴黎欧莱雅面膜 巴黎欧莱雅美白产品 巴黎欧莱雅乳液 巴黎欧莱雅瘦身： 巴黎欧莱雅外用减肥 巴黎欧莱雅美发 巴黎欧莱雅染发产品 巴黎欧莱雅发膜 巴黎欧莱雅焗油膏 巴黎欧莱雅烫发产品 巴黎欧莱雅发蜡 巴黎欧莱雅啫喱 巴黎欧莱雅造型其它 巴黎欧莱雅洗发水 编辑本段品牌故事 巴黎欧莱雅是欧莱雅集团里知名度最高、历史最悠久的大众化妆品品牌之一， 主要生产染发护发、彩 巴黎欧莱雅 妆及护肤产品，其出众的品质一直倍受全球爱美女性的青睐。欧莱雅在20世纪的发展史，可说是日化工业发展史的一部分代表。巴黎欧莱雅拥有一流的药学试验室和皮肤学中心，还有遍布全球的研究测试中心，这骄人的产品研发背景使其不断推出适应全球消费者不同需要的优质产品，登陆中国市场后，欧莱雅与苏州医学院合作成立了欧莱雅护肤美容研究中心，专门致力于研发适合中国女性肌肤的产品。 1907年，发明了世界上第一支合成染发剂的法国化学家欧仁�6�1舒莱尔创办了欧莱雅公司。经过一个世纪的努力，欧莱雅已不再是一个小型家庭企业了，而是世界化妆品行业的领头羊，其经营活动遍及150多个国家和地区，在全球拥有283家分公司、42家工厂、100多个代理商，以及5万多名员工，成为世界第一大化妆品公司，它还是最受赞赏的法国公司，及财富全球500强企业之一。 1907年，欧莱雅创立于法国，在2003年的财富500强排名中位居第373位，年销售收入达到135亿多美元。2004年1月，欧莱雅在英国《金融时报》公布的“全球最受尊重公司”的72家上榜公司中名列第20位。2004年7月26日，欧莱雅集团在美国《商业周刊》公布的按市值计算的全球1000家最大公司名列第78位。这些光辉的数据折射出近一个世纪以来的欧莱雅惊人的成长速度。 作为全球最大的化妆品集团，欧莱雅不遗余力地为满足世界各国人民对美的追求而奋斗。1997年，欧莱雅正式来到中国，积极投身于全球瞩目的中国市场，奉献出高科技创新优质的护肤、护发、彩妆、香水等产品，为中国人民增添一份美的姿彩。 现在，欧莱雅已建立起一个3000多人的欧莱雅中国大家庭，并把业务拓展到全国500多个城市，日渐为中国人民熟知和喜爱。 宗旨 作为欧莱雅集团最古老的品牌， 巴黎欧莱雅 以合理又大众化的价格，提供优质和功效卓越的美容产品“Luxury Made Accessible”， 成为大众消费市场中优秀的品牌。 巴黎欧莱雅的产品 在中国，巴黎欧莱雅的五大产品线为Dermo Expertise专业肌肤保养系列、彩妆系列、男士专业护肤系列、家用染发系列及Body Expertise专业美体系列。 巴黎欧莱雅全新推出第一款可以同时对抗黑眼圈和眼部暗沉的双重眼部护理产品——雪颜双重亮白眼霜！ 巴黎欧莱雅雪颜双重亮白眼霜带来完美明眸两步骤： 第一步：透明啫哩帮助减轻浮肿并显著减少黑眼圈出现 蓝管中的透明啫哩含有咖啡因和抗黑复合成分。咖啡因能够减少眼部水分囤积，减轻下眼周眼袋，消除浮肿。抗黑复合成分能够消除眼周微循环不畅导致的代谢沉积，减少下眼周变黑；同时，还可强化肌肤紧致和弹性，使眼部肌肤不再脆弱、敏感，黑眼圈明显减淡。 第二步：美白乳霜带来瞬间美白效果，提亮眼周肤色 白色乳霜不仅带来瞬间美白效果，更富含山毛榉萃取精华、Melanin-Block抑黑成分和维他命CG。瞬间美白效果来自珍珠光感微粒，它能够模拟珍珠表面反射光线的能力而产生瞬间美白效果。山毛榉萃取精华顺着保持肌肤紧致的天然糖分结合物渗入肌肤，从而使肌肤表面角质细胞脱落，起到平滑肌肤的作用，帮助改善肌肤光泽，均匀肤色。Melanin-Block抑黑成分能够抑制黑色素生成的源头，大大减少黑色素形成。维生素CG则对光导致的色素沉淀尤为有效，也是Melanin-Block抑黑成分的补充成分。 巴黎欧莱雅雪颜双重亮白眼霜第一步对抗黑眼圈中的棕色成因，第二步对抗黑眼圈中的青色及红色成因。轻松两步，就能让你的眼周肌肤焕发明亮光采！ 巴黎欧莱雅国际代言人的梦幻组合 佩内洛普 克鲁兹、安迪 麦克道威、巩俐、杨紫琼、李嘉欣、克劳蒂娅 希弗、简 方达、伊娃 朗格利亚、黛尔 海顿、艾西瓦娅 雷、凯丽 华盛顿、米拉 卓渥维奇、诺米尔 莱诺、碧昂丝 诺斯、莱狄提雅 卡斯塔、杜岑 克洛斯、吴彦祖、李冰冰、皮尔斯 布鲁斯南、张梓琳、潘玮柏 ，范冰冰 编辑本段如何鉴别欧莱雅的真伪？ 1. distinguish between truth and falsehood 欧莱雅 [1] mainly through the details of what may, by packing and 欧莱雅, the smell, the price, and the code identifies as imports. 2.一 欧莱雅 do not indicate guaranteed only by lot to identify the date of manufacture, for example, on behalf of the 2005 ： fb263 第263 day production. the first letters 生产地. f representative of indonesia or america-made cars. he made on behalf of france and europe. the second line of letters, a representative of the year 2004 2005, b, c, on behalf of the year 2006. after three figures indicate that a year of which day. the cosmetics produced save time is usually three years. general product range in the outer packing will be identified. 1 巴黎欧莱雅中国官方网站

有真正的纯植物色素染发而没有添加剂的产品吗？有哪些

有啊，我就在用啊。

我的头发用过世面上的染发剂不下十几种了，都有过敏现象，而且随着年龄的增长，越来越厉害。可是年龄增长，头发也越来越白了，又不想白着头出去，一直在找真正的纯天然植物色素染发剂。世面上广告的纯天然染发剂都试了个遍，都过敏。没有办法，最后听了一个老奶奶的方法，是用纯天然的海娜粉染发。一点都没过敏。以下就是方法:

1、用茯茶水调入海娜粉中，再加入蛋清，蜂蜜，加入一点橄榄油，调成稠糊状，盖好放入冰箱里一晚上，待用。

2，把头发洗完，最好用洗衣粉洗（听着可怕，但我们小时候都用它洗头，可以的），晾干。

3，均匀的涂在头发上，用保鲜膜裹着，带上塑料帽，用电热帽敷上20——30分钟。

4，取下电热帽 再让染发膏停留在头上大概5——6小时，即可。

5，冲洗时不要用太热的水，最后用一遍护发素，大功告成。

绝对的纯天然，我的头发不但没过敏，因为有蛋清和蜂蜜，加上橄榄油，还起到保养发质的作用。

唯一的缺点就是时间长些，因为是纯天然染发，肯定是需要时间的。那些速染的都是有化学的东西在里面。

我真实的体验过，不知道能帮到你们吗？祝你们大家越来越漂亮，越来越美丽。

下面是我自己的头发，正是用的海娜粉染的，作为参考吧！

不过，染完后，白头发会上成偏红色，黑发就还是黑的，也不错，像挑染的[耶]

新手买房必看哪些常识呢？

  1。刚开盘的房子都不是好房，好房一般都是有所保留，然后按照每个月的销量来定量推出的，一般都是需要关系户才能买到好房，但是价格上却还是升的特别快的。

2。不要再售楼处买保险，保险公司是可以打折的，而且还是八五折的优惠价。

3。广告都是为了宣传制造出来的，颜色是经过处理的，并不是楼盘的真是情况。
  

4。在买房的时候要时刻保持清醒，因为售楼员会用很多逼迫性的话语来让你买房，如果你紧张过头了，那么你可能就会后悔的。

5。高层中九到十一楼其实是扬灰层，并不是售楼员说的那样是好楼层，脏空气一般都会停在这个楼层的。

6。景观只是临时为了吸引顾客而准备的，并不是很久以前就是这个样子的，能不能活都是未知的。
  你看到的知识表面现象。

7。面砖的外墙是最容易漏水的，与其选择面砖的外墙，还不如选择涂料的好。

8。房产公司和测绘局其实是一个鼻孔出气的，不要相信实测面积，还是动手自己试试比较好。

9。绿化率、容积率都是与现实不符的，能有个百分之八十就已经很好了。
  

10。外立面的材料和新房漏水是没有多大关系的，一般都是外墙有裂缝才会漏水。

11。在你买房的时候，千万别相信旁边人的话，因为很多都是公司安排的人员。

12。直接在开发商处购买楼房，往往比在代理商处购买来得实惠。

13。窗户看上去其实很大，能开的就那么一扇，这是由于开发商为了省钱才那么做的。
  

14。报纸都是假的，无论写得有多好，往往都是卖不出去的楼盘。

三原色学说形成的原理是什么？

  人们很少能看见单纯的、只有一种波长的光。在绝大多数情况下，人们看见的都是由不同波长的光线混合起来的光。从牛顿时代开始，人们就研究颜色混合的现象，现已确定的色光混合律主要有如下的三条。(1)每一种色光都有另一种色光与之混合而产生白色或灰色(无彩色)的光觉，这两种相互中和的色光叫做互为补色。
  如红色光与青绿色光互为补色，黄色光与蓝色光互为补色等等。(2)两种不是互为补色的色光相混合，便产生一种新的、介于它们两者之间的中间色的色觉。如蓝色光和红色光相混合产生紫色色觉；红色光与黄色光相混合产生橙色色觉。(3)由其他色光混合而成的色光，与相同的纯光谱的色光，只要两者产生的色觉相似，都可以互相代替，取得同样的视觉效果。
  如黄色光和蓝色光，不论它们本身各自是纯光谱的，还是由其他色光混合而成的，它们相互混合同样能产生白色或灰色的色觉，它们都互为补色。我们这里讲的色混合现象，是波长不同的光在视觉系统中的混合，不是画家在调色板上调色那种颜料的混合。颜料混合所遵循的规律与色光混合所遵循的规律是不同的。
  不同的色光相混合，是遵循加法的原则，如红、绿、蓝三原色的光同等地混合起来，成了白光，照在白纸上，白纸面能把白光中的红、绿、蓝三原色的光反射出来，所以看起来是白色的。红色光加绿色光照在白纸上，白纸面能把红、绿相混的光反射出来，所以看起来是黄色的；红色光加蓝色光照在白纸上，白纸面能把红、蓝相混的光反射出来，所以看起来是紫色。
  把黄色光和蓝色光相混合而成了白光，照在白纸上，白纸面能把黄、蓝相混的光反射出来，所以看起来是白色的，黄色光和蓝色光就互为补色。但是；不同的颜料相混合，所遵循的则是减法原则，如白纸上涂了蓝色，白光照在蓝纸上，纸面上的蓝颜料就把白光中的红色光、绿色光都吸收掉，只剩下蓝色光及一些在光谱上与蓝色相邻近的光反射出来，所以看起来主要是蓝色；如在调色板上把黄颜料和蓝颜料相混合，白光照在上面，看起来是绿色的，这与黄色光和蓝色光相混合而成白光的情况就大不相同。
  色觉的综合过程，是最后在大脑皮层视觉中枢实现的，而不是最后在视网膜上实现的。色光混合的现象，可以用三原色说加以解释。这种学说假定有三种基本色觉，即红、绿和蓝，并认为在视网膜上，相应地存在着三种不同的锥状细胞：一种含红感光色素，一种含绿感光色素，一种含蓝感光色素。
  当三种锥状细胞同等地受刺激时，产生白色的感觉。其中任何一种锥状细胞单独受刺激，或三种锥状细胞都受刺激，但其中只有一种锥状细胞的兴奋占绝对优势时，则产生与这种占绝对优势的锥状细胞相应的色觉。如果三种锥状细胞不同比例地受刺激时，则产生各种不同的相应的色觉。
  

染发前注意事项

染发之前，不要洗发，并确认头皮没有伤痕，比如抓伤、挠伤、痘痘等情况。再有，如果是第一次使用这种这种染发品牌，一定要先做皮试，没有任何不适的感觉之后，就可以染发了。

染发一定要注意选用绿色环保无刺激的染发剂，谨防过敏，对身体有伤害。

染发的伤害

都受伤害，因为染发油里面铵锍酸（碱性）专用烫发药水中的铵锍酸（碱性）通过头发表层的毛鳞片进入皮质层，改变头发的蛋白链结构而形成卷发。

烫发一般是先用还原性的化学药水来拆散胱氨酸的小弹簧，使胱氨酸的疏??硫桥键断开，成为两个半胱氨酸。这时，头发的氨基酸链节便松动开来，随人摆布，盘卷成一定的波形。然后再搽抹固定剂，使断开小弹簧的半胱氨酸在就近两两结合，形成新的弹簧，将发型固定下来。

烫发的过程中，药水中的碱性成分和氧化作用，会致使头发表层的鳞片遭到破坏。使头发内部结构处于无保护状态，会使内部的水分和营养成分流失，有害于头发、头皮和毛囊，会或多或少地使头发的角质蛋白发生变性，使头发容易发黄、发脆，没有光泽、没有弹性。

专家认为，烫发不要太频，一年不应该超过四次；孕妇烫发则会影响胎儿健康，不宜烫发；小女孩头皮娇嫩，烫发易弄破头皮，感染细菌；头皮干燥的人，更不应常烫发。因此，烫发应该根据自身的实际情况来进行。

染发的原理和害处

染发是用染膏中的碱性成分把头发表层的毛鳞片打开（头发上的鳞片遇碱张开），人工色素进入到头发的皮质层，与天然色素中的一部分相结合，形成想要的颜色。

染发时染膏中的阿摩尼亚，对头发表层的毛鳞片有很强的破坏作用，如果养护不当的话会造成头发的鳞片脱落、水分流失，粗糙起毛刺，缺少光泽没弹性。染过的头发没有光泽或色彩难以保持是许多人的烦恼。

染发代码的色调0到9分别是什么颜色（国际标准的）？

　N 自然褐色(基色) 　　NA 冷褐色 　　A 蓝褐色 　　P 珍珠色 　　V 蓝紫色 　　KN 浅红褐色 　　BN 浅棕色 　　VR 红紫色 　　R 红色 　　KR 红木色 　　K 红褐/铜色 　　KG 红棕色 　　G 金黄色 　　GB 金棕色 　　B 自然棕木色 　　RB 咖啡红色 　　RK 艳红色 　　（一）色度 　　色度是用来表示头发内所含黑色素多少的指标，不同的色度显示了头发不同的深浅度。一般来讲把头发分成十个色度分别由1至10十个数字来表示。数字越小所含黑色素越高颜色就越深，反之数字越大所含黑色素越少颜色就越浅。 　　1） 深黑 、2） 自然黑 、3） 深棕 、4 ）棕色 、5） 浅棕、6 ）深金、7 ）金色、8 ）浅金 、9 ）浅浅金 10 ）极浅金 　　中国人的头发一般为1-3度，最常见为2度，因而2号色又被称为自然黑，欧洲人的头发色度一般为4-6度。 　　（一） 色调 　　色调决定一种颜色表现出来的具体色彩。 　　不同厂商色调和数字对应关系可能不同，我们的色调和数字关系对应如下： 　　1）灰蓝、 2 ）紫 、3 ）金黄、 4 ）铜、 5）枣红、 6） 红 、7）绿 　　举例一：染膏颜色色码4.6 　　4—表示颜色的色度是4度即棕色，6—表示颜色的主色调为红色。 　　4.6染膏的颜色就是红棕色。 　　举例二：染膏颜色色码5.36 　　5—表示颜色色度是5度浅棕色，3—表示颜色的主色调为金黄色 　　6—表示颜色的副色调为红色 　　5.36染膏的颜色就是浅红金黄棕色。 　　在看染膏颜色代码时，第一个数字指的是“明度”1代表最深色10最浅色，第二跟第三数字指的是“色相和色调”；第二个数字或英文代表主要是指“颜色名称”(色相)(主色)；第三个数字代表辅助的颜色(副色)。例如7.43指的是7度金铜色(铜色系里面带有金色系，也称7度橘黄色)： 　　因各家厂商的代码不同，大至可分为 　　N指的是→自然基色，可用来做为染发前，为顾客判断自然头发的色度等级判定基准。亦可做为最理想灰白发覆盖性色系。单独染时会出现棕色味〈因为会受头发底色的影响〉。若是用在漂浅的发色上，因为各家厂商百分比%的不同，有些会出现棕绿色〈棕里面带绿色味〉。 　　0或000或1000或2000指的是→阿摩尼亚较高的染膏但不含色料，称为褪色膏或显色膏或提色膏或增亮剂〈新的染膏已有把褪色膏和增亮剂的功能二合一〉。 　　1或A或C指的是→灰色系(色素以带蓝色或绿色)，主要是可以修正不想要的红色、橘红色、橘色，漂浅后上色可以染出棕绿、闷青色、藏青色。 　　2或V指的是→紫色、紫红色(有些厂商是咖非色、棕色)。 　　3或G或D或DI指的是→黄色、金色、亚麻色。 　　4或43或RT或RI指的是→橘色或铜色系。 　　或VM或VR或RM、RV指的是→紫红色、枣红色(有的厂商是红色)。 　　6或R指的是→红色(有些厂商是棕黄色、咖啡黄色)。 　　7或B或T或ND指的是→棕色、咖啡色、褐色(有些厂商是紫色、紫红色)。 　　8指的是→有些用在加强色中，但各家厂商各有不同代码解释。 　　9指的是→银色或加强绿色(不同厂商有不同解释)。 　　色彩学上的颜色数字代表是： 　　1.pR紫味红 2.R红色 3.yR黄味红 4.rO红味橙 　　5.O橙色 6.yO黄味橙 7.rY红味黄 8.Y黄色 　　9.gY绿味黄 10.YG黄绿色 11.yG黄味绿 12.G绿色 　　13.bG青味绿 14.BG青绿色 15.BG青绿色 16.gB绿味青 　　17.B青色 18.B青色 19.pB紫味青 20.V青紫色 　　21.P紫色 22.P紫色 23.RP红紫色 24.RP红紫色 　　在上面的数字中与颜色中有： 　　1. 英文字有大、小写差异之分。 　　2. 所谓的“紫味红”，是指“红色里面有带紫色”的意思(红较多，紫较少) 　　3.青色就是蓝色的意思。 　　在14与15，17与18，21与22，23与24，四组中的英文与中文名称虽一样，但在看色相环颜色时，颜色是不一样的。 　　就像最前面写到的英文字母色度表