茶黑色发色适合什么年龄？

茶黑色发色适合什么年龄...

染发剂怎么调

染发剂的调配是使用目标色(想要的颜色)加上双氧水按照一定的比例调配而成的，而调配的具体比例要根据目标色和头发底色而决定的。
1、如果你希望和目标色有一样的染色深度，可以使用6%的双氧水按照1:1的比例和目标色染发剂均匀混合在一起上色。
2、如果你希望的染色效果比目标色浅2-3度，可以使用9%的双氧水按照2:1的比例和目标色染发剂均匀混合一起，再上色。
3、如果你希望的染色效果比目标色浅3-4度，那么久要用12%的双氧水按照2:1的比例和目标色染发剂混合一起。
4、如果你希望的染色效果比目标色浅4-5度，那么就要使用15%的双氧水按照2:1的比例和目标色染发剂混合均匀。
5、如果是做工具色（蓝、紫、绿、白、灰）则需要先将头发褪色至9度色以上，再进行染发，根据不同颜色，不同的头发底色，来做相应的调配。
6、示例：头发底色八度黄。目标色6/45（酒红色），配方6/45+6%双氧奶，比例三比二。头发底色黑色。目标色8/33（加强黄），配方8/33+12%（双氧奶），比例一比一。
7、如果头发受损严重建议用沐浴漂。沐浴漂是一种特殊染发技巧的染浅。使用范围：处女发染浅目标色超过基色4度的染浅、曾经染过深色人造色素要染浅的发质。调配比例：1份颗粒漂粉+1份9%双氧乳+1份温水。
8、染发应注意的问题：①烫发后7天才可染发，染发后7天才可烫发。②金黄色和紫色是对比色不得互染。③染膏的调配最好在专业发型师的指导下进行，因为每个人的发质不同，经验丰富的发型师能准确无误的调配出正确的染膏。



扩展资料：
一、染发剂的种类：
1、暂时性染发剂。
暂时性染发剂是一种只需要用香波洗涤一次就可除去在头发上着色的染发剂。由于这些染发剂的颗粒较大不能通过表皮进入发干，只是沉积在头发表面上，形成着色覆盖层。这样染剂与头发的相互作用不强，易被香波洗去。

2、半永久性染发剂。
半永久性染发剂一般是指能耐6-12次香波洗涤才退色，半永久性染发剂涂于头发上，停留20-30分钟后，用水冲洗，即可使头发上色。
其作用原理是相对分子量较小的染料分子渗透进入头发表皮，部分进入皮质，使得它比暂时性染发剂更耐香波的清洗。由于不需使用双氧水不会损伤头发，所以近年来较为流行。

3、永久性染发剂。
永久性染发剂分为三种：植物永久性、金属永久性、氧化永久性。
二、染发注意事项：
1、染发次数不宜过多，一年最多染三次，而且只染长出来的新发即可。染发前一至两周，加强头发护理，能减少对头发的伤害，并且让头发更易上色。
2、染发前一周，不要使用洗护合一的洗发水，也不要使用毛鳞片修护液，或护发剂与润发素，这些产品会在毛发外形成保护膜，阻挡染剂进入，应该使用具有深层清洁效果的洗发精。
3、不要用不同的染发剂同时染发，因染发剂之间有可能会发生化学反应；染完头发后，要多清洗几次，不要让染发剂残留在头发上。洗头时，不要用手指抓破头皮，以免引起中毒。
4、染后两周内，应持续护发，补充头发流失的蛋白质及水分，让头发较有光泽。尤其是发质本身比较细弱的头发，染后应选择蛋白质较多的护发素。
参考资料：搜狗百科-染发剂

染发颜色疑问？

举个例子给你听：一杯白色的水，你加一滴黄颜色的涂料下去，那水虽然感觉会变淡黄，可大部分依然是白的！而你滴一滴红的下去，它马上变红！这就是红能盖黄，而黄不能盖红、

染法色板怎么看

什么？选择染发的颜色必须在光线明亮的地方，先判断自己头发的颜色，然后根据染后的效果选择自己喜欢的颜色。因为每个人的头发颜色不一样，所以染发后色彩结果也不完全一样，色板上的头发颜色只是一个指导颜色，染发结果取决于头发的自然发色、头发的自然光泽。



有经验的染发师会根据你选择的色板色，找到合适的染膏，有时不止是一种色的染膏可能需要二三种颜色搭配调和，如果你坚持就用色板上的那个颜色去染，通常出来的都不是你理想的颜色。

　　与头发自然色反差很大的漂亮颜色，如红色、蓝色、紫色、粉色、绿色等等，一般都只会维持两周左右的时间，这很正常，你不用担心是不是染发膏有问题，恰恰相反，只有比较好的染发膏才会这样。一般来讲，染发后3～4天洗头时颜色就会褪色，为短暂性染发剂，染发后一两周褪色的，为半永久性染发剂，染后两周以上基本不褪色的，为永久性染发剂。前两种毒性较小，后一种毒性较大。鲜艳的颜色本身就违反了发色的自然规律，所以染发分为漂浅和上色两个过程，先漂去头发中的麦拉宁色素体，然后再染上鲜艳的颜色，对头发的损害还是比较大的。

黑茶头发颜色

比巧克力深，比黑色浅。在暗处看起来是黑色的，阳光下头发是褐色的。黑茶色其实可以直接购买 
茶色是非常的显白哦，百搭型的发色。黑茶色和蜂蜜色最大的区别就是黑色在整个发色中占得比例更高一些。



扩展资料：
亚洲人看久了黑色的发色可能会比较腻，太过张扬的发色又比较难驾驭。那么洋气又低调的黑茶色就是很不错的选择。短发也没问题。

黑茶色由深棕过渡而来，巧妙地调节了肤色的色调。有增白他提亮的效果，对肤色比较暗的妹子来说是不错的选择。

黑茶色的染发剂配置；

棕黑色60%+栗子色40%=黑茶色
或对着色板，目标色加六度或者九度双氧，看个人头发粗细，细发加六，注意双氧不是药店里的那种，去卖理发用品店买。
参考资料：
 发色百度百科

巴黎欧莱雅是干什么的？是什么东西？

巴黎欧莱雅..你值得拥有.....广告响亮啊 是化妆品 我现在就在用 还不错 没出现过敏反应

巴黎欧莱雅是欧莱雅集团里知名度最高、历史最为悠久的大众化妆品品牌之一， 主要生产染发护发、 巴黎欧莱雅 彩妆及护肤产品，它的出众品质一直倍受全球爱美女性的青睐。 欧莱雅在整个20世纪中的发展史，是日化工业发展史上很有代表性的一部分。巴黎欧莱雅拥有骄人的产品研发背景，一流的药学试验室及皮肤学中心，遍布全球的研究测试中心，使其不断推出适应全球消费者不同需要的优质科研产品。欧莱雅进入中国时，便和苏州医学院合作成立了欧莱雅护肤美容研究中心，专门致力研发适合中国女性肌肤的产品。 早在1907年，发明了世界上第一支合成染发剂的法国化学家欧仁·舒莱尔创办了欧莱雅公司。历经一个世纪的努力，如今欧莱雅已经由一个小型家庭企业跃居世界化妆品行业的领头羊，经营活动已遍及150多个国家和地区，在全球拥有283家分公司、42家工厂及100多个代理商，在世界各地拥有员工5万多人，已成为世界第一大化妆品公司。去年欧莱雅集团的全球销售额达140亿欧元，并实现连续19年利润两位数增长。欧莱雅集团同时又是最受赞赏的法国公司，及财富全球500强企业之一。 欧莱雅创立于1907年的法国，在2003年的财富500强排名中位居第373位，年销售收入达到135亿多美元。2004年1月，英国《金融时报》公布的“全球最受尊重公司”排名中，欧莱雅集团在总共72家上榜公司中名列第20位。2004年7月26日，美国《商业周刊》公布了按市值计算的全球1000家最大的公司，欧莱雅集团名列第78位。这一系列数据的背后无不折射出历经近一个世纪沧桑的欧莱雅惊人的成长步伐。 作为全球最大的化妆品集团，欧莱雅在近一个世纪的历程里，不遗余力地为满足世界各国人民对美的追求而奋斗；同样肩负着这一崇高使命，欧莱雅于1997年正式来到中国。时针指向2002年，欧莱雅中国公司5岁了。伴随着中国的全面开放、社会发展和经济腾飞，欧莱雅目睹了这些年来中国取得的巨大成功：申办作为全球最大的化妆品集团，欧莱雅在近一个世纪的历程里，不遗余力地为满足世界各国人民对美的追求而奋斗；同样肩负着这一崇高使命，欧莱雅于1997年正式来到中国。时针指向2002年，欧莱雅中国公司5岁了。伴随着中国的全面开放、社会发展和经济腾飞，欧莱雅目睹了这些年来中国取得的巨大成功：申办2008夏季奥运会成功、成为WTO组织的一员、申办世博会成功… 与此同时，欧莱雅也积极投身于全球瞩目的中国市场的建设和发展，奉献出高科技创新优质的护肤、护发、彩妆、香水等产品，为中国人民增添一份美的姿彩。 在短短五年的共同竭诚努力下，已建起一个3000多人的欧莱雅中国大家庭，并把在中国的业务拓展到 巴黎欧莱雅 全国500多个城市，让我们的世界知名品牌巴黎欧莱雅、美宝莲、卡尼尔、兰蔻、赫莲娜、碧欧泉、薇姿、卡诗、欧莱雅专业美发和理肤泉为中国人民所熟知和喜爱。 1907年，年仅28岁的法国化学家欧仁·舒莱尔发明了世界上第一支无毒染发剂，并由此创立了欧莱雅集团。 欧莱雅在中国的商务始于1966年设在香港的经销处。事实上，该公司1933年曾对广州、上海、北京等大城市进行过市场调查。 1996年，欧莱雅公司和苏州医学院合作建立了苏州欧莱雅有限公司，同年又在苏州建立了第一家化妆品生产厂家，专门生产美宝莲(Maybelline)系列产品。两年后，第二家生产厂家在苏州建立，生产巴黎欧莱雅(L'Oreal Paris)系列产品。 1997年，欧莱雅公司在上海开办了中国总代表处,负责在中国经销欧莱雅公司各类产品，目前已在50多个城市开办了几百个销售点。 欧莱雅公司聘请了巩俐、李嘉欣、张梓琳、范冰冰、李冰冰、吴彦祖、潘玮柏作为其在中国的形象代言人。 编辑本段品牌定位 以“触手可及的奢华”精准定位，以强大的产品研发作为背景，每年推出大量新品，并辅之全面推广策略，强调“亲身体验”，巴黎欧莱雅在中国一直保持着优异的成绩，也成为许多新富的惯用品牌。 化妆品行业被称为是“把希望装在瓶子里出售”的行业，在一定程度上化妆品公司就是品牌管理公司，而巴黎欧莱雅无疑是这个行业里最成功的品牌之一。 “我们对巴黎欧莱雅的定位是：一个充满法兰西情怀的品牌。她来自于法国，是欧莱雅集团的创始品 巴黎欧莱雅 牌，价格定位中等偏上，包装、质地和感觉都是非常高档的。我们希望给消费者带来的是‘触手可及的奢华’。”欧莱雅集团大众化妆品部公关经理程蕾表示。 正是以这样精准的定位和强大的产品研发背景，巴黎欧莱雅在中国一直保持着优异的成绩，尤其在许多知识女性的心目中占有一席之地，传递着优雅、浪漫、考究的气质，也成为许多新富的惯用品牌。 强调新品 “中国在前进，中国消费者对于奢侈品的概念也越来越进步。中国的消费者不再盲目崇拜奢侈品，不再一味地认为贵的就是好的。现在的中国消费者，特别是这群新富们将会更加理智地选择最适合自己的东西。”在谈到新富人群话题时，程蕾向《成功营销》表达了她的观点。 “产品的更新很重要。”这是欧莱雅集团的传统。欧莱雅每年要更新20%的产品。2005年，欧莱雅发布了尤其多的新品。在护肤品中，有欢颜保湿（快乐多芬因子）系列、绝配无瑕粉底液、舒颜除皱系列；在化妆品中，有惊艳特长睫毛（改进版）、360度卷翘睫毛膏等。 欧莱雅集团一直对科研创新非常重视，每年把3.4％的营业额投入科研和新产品的开发。1997年进入中国后，欧莱雅集团更是根据亚洲女性的特点，开发适合中国女性的彩装和护肤品。2005年9月23日，欧莱雅集团在中国的第一个研发中心正式在上海开业，这是欧莱雅集团在全球的第14个研发中心，将专门从事中国原材料和配方方面的研究和开发。 “会有越来越多产品依照亚洲女性肌肤设计。”程蕾表示。这无疑也表明了巴黎欧莱雅看好中国市场的未来。 “亲民”策略 在中国，无论是高档的时尚类杂志，还是电视、楼宇电视；无论是中国各大城市最繁华商场，还是新浪、搜狐的女性频道；无论是带中国记者参加嘎纳电影节，还是赞助金鸡、各式时尚类活动，巴黎欧莱雅及其它同门品牌都能吸引人们的眼球，展示品牌所传达的时尚风情。 在这种广泛宣传认知度很高的情况下，欧莱雅更前进了一步，以强调潜在消费者的“亲身体验”为推 巴黎欧莱雅 广策略的主线。 在欧莱雅的中国网站上，《成功营销》记者感受了一把“亲身体验”，无论是上传照片体验自己上妆，还是皮肤问题自测，都比其它品牌多了一份消费者的互动参与。 巴黎欧莱雅在每年的春季和冬季都会向消费者推出“时尚妆容发布会”，让中国的女性与欧洲的女性、法国巴黎的女性同样时间接触到最新的色彩、时尚元素。与其它高档品牌的发布会请名流参加、完美模特展示为主不同，巴黎欧莱雅的发布会则以正常人的肤质来化妆，并强调现场的参与。 曾经为麦当娜、妮可·基德曼化妆的国际彩妆设计师吉姆·卡利亚多斯也来到中国，在2005年“魅唇绝颜”的发布现场，巴黎欧莱雅请化妆师为三位不同肤质的模特现场化妆。正是这种亲身体验和参与，使得巴黎欧莱雅品牌在消费者和潜在消费者中的口碑一直很好。 编辑本段现任CEO 2006年，巴黎欧莱雅(L’OREAL PARIS)结束了欧文中(LindsayOwen-Jones)时代，这位执掌公司长达 巴黎欧莱雅 18年之久的舵主将于今天正式退位。交还董事长兼CEO的权利后，欧文中将保留非执行董事长一职。接替欧文中的将是美国分公司总裁法国人保罗·阿贡(Jean-Paul Agon)。这意味着欧莱雅这一美容王国将重新回到法国人掌控之下。 欧文中是董事会中唯一一位非法国籍高管。他的主要贡献在于将欧莱雅向着全球化的方向全面推进，让欧莱雅既不失法国的优雅也不受到法国的束缚。其通过收购等方式布局全球，而在跨国经营上又尽量不突显法国品牌的形象，以避免产品线的重复。对美宝莲(Maybelline)的收购和改造，是欧文中掌权时代的一个亮点。 继任者保罗·阿贡于1978年加入欧莱雅成为一名推销员。三年后成为欧莱雅希腊运营部门的领导人。1989年，正值盛年的保罗·阿贡成为碧欧泉(Biotherm)的全球董事。1997年亚洲金融危机期间，保罗·阿贡又在该地区与宝洁展开较量。随后，其又转战美国。 在任命公布后的日子里，欧莱雅又完成了一笔不小的收购，以6.52亿英镑买下英国特色美容美发品公司BodyShop。尽管尚未显露锋芒，但保罗·阿贡已露出了不甘遵循旧路的苗头。 编辑本段人才培养巴黎总部培训 欧莱雅是一家高度全球化的著名500强公司，在全世界50多个国家开展业务。欧莱雅在全球范围内需要大批的高层管理人员，而且是能够跨文化的商业领导人。承担领导人培训任务的是欧莱雅法国巴黎总部，即巴黎“欧莱雅管理教育中心”，对欧莱雅的全球高层领导进行培训。 每年，欧莱雅会选送全球有领导潜力的高级管理经理到法国巴黎总部参加高层培训，培训由欧莱雅集团与欧洲著名的工商管理学院INSEAD合作，设置名为“LeadershipforGrowth”的领导力培训课程，专门针对有工作经验的全球高层经理人。有机会参加这种培训的学员将与来自世界各地的管理精英在这所世界一流的商学院度过紧张充实的20天，从顶尖的MBA教授以及经验丰富的欧莱雅高层领导那里，吸收先进的管理理念。 这项培训课程由INSEAD为欧莱雅量身定制。授课老师包括INSEAD著名的教授、一些经济领域或政策领域非常有名的学者，欧莱雅的领导人也会亲自来给学员授课、演讲，为欧莱雅来自世界各地的优秀人才提供最顶尖的管理培训。欧莱雅高层亲自参与领导人培训，体现了公司管理层对培养领导人才的决心。 欧莱雅全球领导人培训有两个目的，其一让他们学习最先进的管理经验；其次为来自全球各地的欧莱雅高级管理人员提供相互沟通的机会，有利于他们今后在工作中的交流与互助。欧莱雅中国人事部总监戴青谈起她在巴黎培训的经历时，对人才济济的欧莱雅感到自豪，对欧莱雅出色的领导人培训感到自豪。欧莱雅总部聘请了大批优秀的人才，如聘请了世界著名的专家教授进行基础研究，在巴黎培训总部，能够有机会结识许多国家的高级经理人以及研发人员，聆听充满智慧的专家教授们讲课，不但是宝贵的学习机会，更增加了对欧莱雅的认同、尊重感。所以，在激励员工士气、增加员工忠诚度等方面，巴黎总部领导力培训也起到了巨大的作用。 “责任激励”——在实践中培养领导人 欧莱雅拥有良好的领导人培养环境，培训倾向于工作实践。每一名欧莱雅员工都拥有自己的责任，这 巴黎欧莱雅 种责任本身就是在为员工成为领导人做准备。不论是何种级别的岗位，责任就是对员工的激励，员工是责任的支配者与承诺者。这就是欧莱雅的“岗位责任激励”，营造出培养领导人的自觉环境。 欧莱雅是一个培养与发展经理人、领导人的“大学校”，有各种相关制度与措施来培养与发展员工。如欧莱雅开展管理培训生制度，根据需要，为培养未来欧莱雅领导人与管理人员做准备。但通常在实际工作中，欧莱雅并不会明确确认员工要做的事情，而是让员工基于对公司以及自我使命的认识，对岗位职能以及公司发展战略的认识，以一名“企业家”的身份，来自己计划该如何开展工作，实现目标。这种像“诗人”一样自主的做法正是欧莱雅文化的体现。 欧莱雅认为，员工每天所做的工作，每天所承担的责任，就是对员工最好的训练。员工在工作岗位遇到的挑战都需要员工自己去用“诗人”般的智慧与“农民”般的勤劳去解决，通过在工作中激发员工的个性智慧，促进他们成功，是欧莱雅热衷的一种培养领导力的方法。欧莱雅崇尚让员工在日常工作中学习与成长，通过承担更大的责任成长。所以欧莱雅十分重视经理人对员工的激励作用，为员工创造机会，挑战员工，激励员工成功。欧莱雅的经理人承担的不仅仅是促进业务增长的任务，更担负着培养领导人的重任。盖保罗认为，欧莱雅最好的人事经理就是各业务部门的经理。 亚太区管理培训中心 1999年8月，欧莱雅在新加坡建立了亚太区管理培训中心，面向亚太地区的欧莱雅员工做定期的培训。欧莱雅亚太区管理培训中心针对亚洲市场的特点和亚太地区员工的专门需要，组织各类研讨会和培训课程，卓有成效。欧莱雅中国公司每年派出大量优秀员工去新加坡参加各种课程的培训，使他们有机会与亚洲其他国家经理人进行交流，分享经验，拓展国际化视野，提高竞争力。 欧莱雅的“按需培训” 欧莱雅的培训体系并不是一成不变的，而是灵活机动的。员工绩效评估时，只要员工认为其工作与任务需要培训，就可以主动向上级提出培训的要求。为了提高员工技能与管理能力，适应工作挑战，公司会及时安排员工去参加培训。根据培训实际需要，在国内或新加坡等地开展。这就是欧莱雅的“按需培训”，根据员工的需要灵活、及时地安排培训。 虽然欧莱雅的文化像“诗人”一样具有随意性，但欧莱雅的培训体系却环环相扣，步步为营。从新员工培训，到专业技能与管理才能培训，到海外培训，以及在工作实践中培养领导人，欧莱雅的员工培训更呈现出像“农民”一样实用的特色，为欧莱雅培育出能够在全球化妆品市场独当一面的优秀人才。 编辑本段产品分类消费产品 （具有价格竞争力的高科技产品，通过大众零售渠道销售） Garnaer - L'Oreal Paris - Le Club des Createurs - Maybelline NY - Softsheen.Carson 巴黎欧莱雅 专业产品 （由系列新颖产品构成的组合品牌，以满足美容沙龙及专业人士的需求） L'Oreal Professionnel- Kerastase - Redken - Matrix - Mizani 奢侈品 （ 国际具有高声望的品牌，在专卖店销售并提供额外服务） Lancome - Retinol Re-Pulp (BIOTHERM) - Helena Rubinstein - Kiehl's - Shu Uemura - Giorgio Armani- Ralph Lauren - Cacharel - Viktor & Rolf 活性美容 （在专业柜台及药店销售的皮肤美容品，由皮肤科医师及专业美容师提供使用质询） Vichy - La Roche-Posay - Inneov - SkinCeuticals 巴黎欧莱雅彩妆 巴黎欧莱雅隔离霜 巴黎欧莱雅睫毛液/睫毛膏 巴黎欧莱雅唇膏 巴黎欧莱雅指甲油 巴黎欧莱雅眉笔 巴黎欧莱雅唇彩 巴黎欧莱雅唇线笔 巴黎欧莱雅眼影 巴黎欧莱雅粉饼 巴黎欧莱雅眼线液/眼线笔 巴黎欧莱雅 巴黎欧莱雅粉底液/霜 巴黎欧莱雅卸妆 巴黎欧莱雅护肤 巴黎欧莱雅控油产品 巴黎欧莱雅眼霜 巴黎欧莱雅去痘/粉刺 巴黎欧莱雅啫哩/凝露/凝胶 巴黎欧莱雅化妆水 巴黎欧莱雅精华素 巴黎欧莱雅眼部护理其他产品 巴黎欧莱雅面霜 巴黎欧莱雅爽肤水 巴黎欧莱雅身体护理 巴黎欧莱雅面膜 巴黎欧莱雅美白产品 巴黎欧莱雅乳液 巴黎欧莱雅瘦身： 巴黎欧莱雅外用减肥 巴黎欧莱雅美发 巴黎欧莱雅染发产品 巴黎欧莱雅发膜 巴黎欧莱雅焗油膏 巴黎欧莱雅烫发产品 巴黎欧莱雅发蜡 巴黎欧莱雅啫喱 巴黎欧莱雅造型其它 巴黎欧莱雅洗发水 编辑本段品牌故事 巴黎欧莱雅是欧莱雅集团里知名度最高、历史最悠久的大众化妆品品牌之一， 主要生产染发护发、彩 巴黎欧莱雅 妆及护肤产品，其出众的品质一直倍受全球爱美女性的青睐。欧莱雅在20世纪的发展史，可说是日化工业发展史的一部分代表。巴黎欧莱雅拥有一流的药学试验室和皮肤学中心，还有遍布全球的研究测试中心，这骄人的产品研发背景使其不断推出适应全球消费者不同需要的优质产品，登陆中国市场后，欧莱雅与苏州医学院合作成立了欧莱雅护肤美容研究中心，专门致力于研发适合中国女性肌肤的产品。 1907年，发明了世界上第一支合成染发剂的法国化学家欧仁�6�1舒莱尔创办了欧莱雅公司。经过一个世纪的努力，欧莱雅已不再是一个小型家庭企业了，而是世界化妆品行业的领头羊，其经营活动遍及150多个国家和地区，在全球拥有283家分公司、42家工厂、100多个代理商，以及5万多名员工，成为世界第一大化妆品公司，它还是最受赞赏的法国公司，及财富全球500强企业之一。 1907年，欧莱雅创立于法国，在2003年的财富500强排名中位居第373位，年销售收入达到135亿多美元。2004年1月，欧莱雅在英国《金融时报》公布的“全球最受尊重公司”的72家上榜公司中名列第20位。2004年7月26日，欧莱雅集团在美国《商业周刊》公布的按市值计算的全球1000家最大公司名列第78位。这些光辉的数据折射出近一个世纪以来的欧莱雅惊人的成长速度。 作为全球最大的化妆品集团，欧莱雅不遗余力地为满足世界各国人民对美的追求而奋斗。1997年，欧莱雅正式来到中国，积极投身于全球瞩目的中国市场，奉献出高科技创新优质的护肤、护发、彩妆、香水等产品，为中国人民增添一份美的姿彩。 现在，欧莱雅已建立起一个3000多人的欧莱雅中国大家庭，并把业务拓展到全国500多个城市，日渐为中国人民熟知和喜爱。 宗旨 作为欧莱雅集团最古老的品牌， 巴黎欧莱雅 以合理又大众化的价格，提供优质和功效卓越的美容产品“Luxury Made Accessible”， 成为大众消费市场中优秀的品牌。 巴黎欧莱雅的产品 在中国，巴黎欧莱雅的五大产品线为Dermo Expertise专业肌肤保养系列、彩妆系列、男士专业护肤系列、家用染发系列及Body Expertise专业美体系列。 巴黎欧莱雅全新推出第一款可以同时对抗黑眼圈和眼部暗沉的双重眼部护理产品——雪颜双重亮白眼霜！ 巴黎欧莱雅雪颜双重亮白眼霜带来完美明眸两步骤： 第一步：透明啫哩帮助减轻浮肿并显著减少黑眼圈出现 蓝管中的透明啫哩含有咖啡因和抗黑复合成分。咖啡因能够减少眼部水分囤积，减轻下眼周眼袋，消除浮肿。抗黑复合成分能够消除眼周微循环不畅导致的代谢沉积，减少下眼周变黑；同时，还可强化肌肤紧致和弹性，使眼部肌肤不再脆弱、敏感，黑眼圈明显减淡。 第二步：美白乳霜带来瞬间美白效果，提亮眼周肤色 白色乳霜不仅带来瞬间美白效果，更富含山毛榉萃取精华、Melanin-Block抑黑成分和维他命CG。瞬间美白效果来自珍珠光感微粒，它能够模拟珍珠表面反射光线的能力而产生瞬间美白效果。山毛榉萃取精华顺着保持肌肤紧致的天然糖分结合物渗入肌肤，从而使肌肤表面角质细胞脱落，起到平滑肌肤的作用，帮助改善肌肤光泽，均匀肤色。Melanin-Block抑黑成分能够抑制黑色素生成的源头，大大减少黑色素形成。维生素CG则对光导致的色素沉淀尤为有效，也是Melanin-Block抑黑成分的补充成分。 巴黎欧莱雅雪颜双重亮白眼霜第一步对抗黑眼圈中的棕色成因，第二步对抗黑眼圈中的青色及红色成因。轻松两步，就能让你的眼周肌肤焕发明亮光采！ 巴黎欧莱雅国际代言人的梦幻组合 佩内洛普 克鲁兹、安迪 麦克道威、巩俐、杨紫琼、李嘉欣、克劳蒂娅 希弗、简 方达、伊娃 朗格利亚、黛尔 海顿、艾西瓦娅 雷、凯丽 华盛顿、米拉 卓渥维奇、诺米尔 莱诺、碧昂丝 诺斯、莱狄提雅 卡斯塔、杜岑 克洛斯、吴彦祖、李冰冰、皮尔斯 布鲁斯南、张梓琳、潘玮柏 ，范冰冰 编辑本段如何鉴别欧莱雅的真伪？ 1. distinguish between truth and falsehood 欧莱雅 [1] mainly through the details of what may, by packing and 欧莱雅, the smell, the price, and the code identifies as imports. 2.一 欧莱雅 do not indicate guaranteed only by lot to identify the date of manufacture, for example, on behalf of the 2005 ： fb263 第263 day production. the first letters 生产地. f representative of indonesia or america-made cars. he made on behalf of france and europe. the second line of letters, a representative of the year 2004 2005, b, c, on behalf of the year 2006. after three figures indicate that a year of which day. the cosmetics produced save time is usually three years. general product range in the outer packing will be identified. 1 巴黎欧莱雅中国官方网站

美发染发怎么调色

主色（一等色）：

红、黄、蓝是三种基本色彩，任何颜色均由这三种主色混合而成，三种主色相加等于黑色。
副色（二等色）：
是由主色中的其中两种色相加而成，即红+黄=橙色、红+兰=紫色、黄+兰=绿色。
调合色或互补色（三等色）：
等量的一等色和等量的二等色可混合三等色。如等量一等色和二等色混合可调成棕色，但有些相对的颜色含有互相抵消的作用，抵消后的结果可配合成较深的灰色。
染发应注意的问题：
①烫发后7天才可染发，染发后7天才可烫发。
②金黄色和紫色是对比色不得互染。



扩展资料
①检查头皮状况，即检查头皮是否有伤口，有伤口部分不能上染膏；
②检查头发状况。头发胶质过重或用过发蜡需用深层洗发水洗头。否则，染前要避免洗发，洗发尽量勿抓破头皮，洗好头发必须吹干再染，以避免跳色；
③询问顾客是否有皮肤过敏史，必要时做皮试（将染膏涂放在耳后，24小时后检查有无痒的感觉及红肿现像）。
彩色染发分阶段上色：
①第一次染：先染发中到发尾20分钟，再染发根空留部分20分钟。
②补染：先染发根20分钟，再染发尾20分钟，喷水梳匀10分钟。
③多次染：先染发根10分钟，再染发中10分钟，最后染发尾10分钟，喷水梳匀停5~10分钟。
④白色染彩色：方法一，用基色膏加6%双氧奶，20分钟后覆盖。方法二，先用黑色膏加目标色和6%双氧奶，染部分白发20分钟后冲水，吹干；再用目标色膏加12%双氧奶染一次。
参考资料
搜狗百科-染发

烫发应注意哪些事项？

这个问题短短九个字，信息量却是非常非常大，因为这个问题非常笼统。烫发的种类非常多，操作方法也各有不同。烫发时发质情况也不一样，有健康发质，有受损发质，或者一些特殊类型的发质，烫发操作的方法也各不相同。需要的发型不同，烫发的方法也会随着发型的需要而改变，对发质的影响也不一样的。

所以说这个问题的信息量非常大。我就把一些烫发师常见到的一些问题和细节分享一下。1、烫发前在没有洗发的时候，先要观察头发的发质情况。因为这种状态下头发，所有问题都能表现出来，一旦把头发洗过，头发湿润的情况下，很多问题都会隐藏起来，对发质的诊断带来一定的影响。

2、烫前洗发的时候，水温一定要控制好，尽量选择温度偏低的温水。正常发质，只需要用洗发水将头发洗干净就好，而发尾受损，干枯打结的发质，洗发后再用一下护发素，这样头发才更容易梳通梳顺，不影响下一个环节的操作。

3、对受损发质，在烫发前，先在头发的受损部位涂抹一些烫前护理的产品，可以填充头发的空洞，补充养分，增加头发的抵抗力，减少烫发对头发的损伤。

4、冷烫操作，先卷杠子，然后使用一号剂进行烫发。一号剂的作用时间一定要控制精准，因为头发的损伤和一号剂的使用不当，关系非常巨大。热烫操作时一定要控制好一剂剂的软化时间和作用，头发的损伤大部分和一号剂的过度使用有着一定的关系。

5、一号剂结束之后，冷烫必须进行带杠冲洗，这样把头发上的一号剂洗干净再进行二号剂的作用，可以大大减少烫发对头发的伤害。热烫就必须进行烫中乳化，平衡头发的ph值，清除残留的碱性物质，同时给头发补充一定的养分。

6、冷烫操作时，冲水后的头发一定要把水分吸干。因为含水量过大会稀释二号剂的作用，影响烫发效果。

7、热烫卷杠前一定要根据发质控制好头发的含水量，再根据烫发的效果需要以及发质情况，选择加热的方式以及温度。温度的控制对于热烫技术而言是非常重要的。

8、无论是热烫还是冷烫，在二号剂定型结束后，先用洗发水把头发上残留的二号剂洗干净，再使用护发素，平衡头发的酸碱度。这样操作可以防止氧化剂持续对头发造成的伤害。

9、烫发后48小时再进行第二次洗发。因为刚刚烫好的头发结构还比较松弛，卷形固定的还不够稳定，因此间隔48小时后再进行洗头，可以让定型的效果更加持久。

10、烫后的头发多多少少都会有一定的影响，因为烫发时会带走一些水分和蛋白质。而头发又没有自我恢复能力，所以头发的损伤是不可逆转的，只能说损伤程度大小不同而已。因此一定要坚持每周做一次发膜的护理，可以维持头发的正常状态。

以上笼统的介绍了一下关于烫发的注意事项，具体的烫发细节要根据具体的发型需要而定，但打的框架就是这样的。

个人观点，不喜勿喷，希望我专业的解读以及独特的见解能帮到你。更多话题可在下面评论区继续交流和吐槽。

染发有伤害吗

KingLee说，苏豪的顾客70%-80%都会做头发染色。很多人在染发的时候都会问，染发会不会损伤头发，甚至会不会致癌。其实染发肯定会影响头发的健康，就好比化妆、涂指甲油等，这些都是不利人体健康的行为，但是现在是一个爱美的时代，健康的头发没有发型也不见得美。我们要做的就是尽量减少染色对头发的损害。

虽然国外有很多报道认为染发会致癌，法国《6000万消费者》杂志有文章说，染发剂有许多成分性质尚未完全被人们知晓，有些成分有可能对健康有害，甚至可能引起癌症。美国癌症学会研究表明，女性使用染发剂有可能患淋巴瘤。赖维说，虽说染发剂中有些化学物质对人体有害，尤其是可能引起皮肤过敏、皮炎等，但目前还没有确切的证据表明染发可致癌。

染发肯定损伤发质

一般人染发最大的顾虑就是染发剂对头发的伤害。漂染、挑染过大量头发的KingLee说，在染发过程中由于有大量碱性物质进入毛发中，破坏了原有的蛋白质和氨基酸，染后的头发会变得干枯、失去光泽和弹性，所以对头发的损伤在所难免，现在尽量使用含碱性低的染发膏。在染发时一般会加一些护发成分，这就是时下流行的护发染———护发和染发同时进行，

赖维认为对头发最大的损伤是，染发剂中含有过氧化氢，这种物质除了氧化，还具有漂白的作用。以前是白发染成黑发，不需要漂白，只要颜色形成即可。现在流行染成不同的颜色，黄色、酒红色，这就需要特殊物质如阿摩尼亚先把黑发漂白，再加人工颜色。
染发时皮肤测试很重要

染发好像化妆一样，如果皮肤比较敏感，染发时就应注意安全了。一般需要做皮肤测试，把染发剂涂在脖子或耳朵后面，观察其有无红肿等过敏性反应，这样做了测试后再染发会比较安全。在染发时，一般染发剂不直接涂在头皮上，一般离头皮1-2mm。一些碱性的染膏如果直接涂在头皮上，可能会导致头皮屑增多，因为皮肤的PH值偏弱酸性，而碱性物质就会使皮肤出现脱皮。

赖维曾遇到一位长期染发的男士，他因为白头发的原因一个月就需要染一次，每次染发后的几天头皮特别痒，看了很多医生都说是脂溢性皮炎，一直治不好，后来才发现是因为染发导致头皮发痒。

染发剂含有复杂的化学成分，使用不当就会引起皮肤过敏、发质改变或脱落等现象。市面上有很多品牌的染发剂，使用前最好咨询美发师。

染发后1-2个月需要做补染

染色后大约两个月后，头发被空气、水、阳光等氧化，色素粒子不断流失，就会出现褪色，好比一件新衣服一样，穿洗的次数多了，自然就会褪色。KingLee认为，此时应补染，一般染发可持续6-8周保持颜色基本不变，或者经受16-20次洗发。染发后，需要及时补染，待新发长出2-3厘米时，应该再去专业发廊补染。补染既是巩固染发颜色的过程，又是对头发的护理过程